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Key Account Director (m/w/d) Gewerbeimmobilien

Frankfurt am Main Festanstellung View Job Description
Dürfen wir vorstellen: Wenn es um einzigartiges Management von Gewerbeimmobilien und Facility-Management geht, ist unser Kunde führend in seiner Branche. Wir suchen einen Key Account Director (m/w/d), der die Verantwortung für die Betreuung eines bedeutendes Großkunden übernimmt. In dieser Rolle leiten Sie ein engagiertes Team und verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung des integrierten Facility- und Property- Managements.
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Aktualisiert am 25/07/2024

  • Gewerbeimmobilien / Property Management / Frankfurt am Main
  • International führendes Unternehmen der Branche

Firmenprofil

Dürfen wir vorstellen: Wenn es um einzigartiges Management von Gewerbeimmobilien und Facility-Management geht, ist unser Kunde führend in seiner Branche. Wir suchen einen Key Account Director (m/w/d), der die Verantwortung für die Betreuung eines bedeutendes Großkunden übernimmt. In dieser Rolle leiten Sie ein engagiertes Team und verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung des integrierten Facility- und Property- Managements.

Aufgabengebiet

  • Leitung des Key Accounts: Sie sind vollverantwortliche Leitung eines Key Accounts und dienen als zentraler Ansprechpartner für alle operativen Angelegenheiten und Projektthemen im Bereich des integrierten Facility Managements
  • Kundenkommunikation und -betreuung: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller internen operativen Veränderungen und die abschließende Kommunikation mit dem Kunden in den verschiedenen Fachbereichen. Hierbei agieren Sie als Hauptansprechpartner für das Top-Management des Kunden
  • Ergebnisverantwortung: Sie tragen die volle Verantwortung für die Ergebnisse des Key Accounts und steuern diesen anhand operativer und finanzieller Kennzahlen
  • Themensteuerung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die länder- und abteilungsübergreifende Steuerung, Weiterentwicklung und Kommunikation von Themen des integrierten Facility Managements
  • Teamstruktur: Sie führen ein Team aus fünf Bereichen wie beispielsweise Technik, Property & Security, weiterhin unterstützt Sie eine Assistenz sowie ein:e Finance Manager:in

Anforderungsprofil

  • Berufserfahrung: Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Property Management & Facility Management und in der Leitung von Key Accounts
  • Führungskompetenz: Sie verfügen über nachgewiesene Führungsqualitäten und Erfahrung im Management von Teams, einschließlich direkter Verantwortung
  • Kommunikationsstärke: Sie sind ein exzellenter Kommunikator und in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich des Top-Managements, zu interagieren
  • Analytische Fähigkeiten: Sie sind in der Lage, komplexe operative und finanzielle Kennzahlen zu interpretieren und basierend darauf strategische Entscheidungen zu treffen
  • Projektmanagement: Sie haben Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten und verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Internationalität: Sie sind bereit, international zu arbeiten und bringen entsprechende interkulturelle Kompetenzen mit

Vergütungspaket

Weitere Details bespreche ich gerne mit Ihnen in einem ersten Telefonat. Ich freue mich über Ihre Bewerbung.

Kontakt
Kimberly Schliep
Referenznummer
JN-072024-6484226
Telefonnummer
+49 211 54025252

Zusammenfassung

Berufsfeld
Property
Näheres Berufsfeld
Senior Management - Immobilien
Sektor
Property
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kimberly Schliep
Beraterkontakt
+49 211 54025252
Referenznummer
JN-072024-6484226

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.