(Junior-) Volljurist (m/w/d)

Hamburg Festanstellung Home Office

hinzugefügt 02/03/2023

  • Renommierter internationaler Großkonzern
  • Flache Hierarchien mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist einer der weltweitführenden Unternehmen in seinem Expertisegebiet. Mit weltweiten Produktionsstandorten und rund 7.000 Mitarbeitern verfügt unser Mandant ein breites ausgedehntes Vertriebsnetz.

Aufgabengebiet

  • Operative Rechtsberatung des Handelsgeschäfts als Syndikusrechtsanwalt
  • Beratung der Konzerngesellschaften in Wirtschafts-, Aktien- und Zivilrecht
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften aller Unternehmensbereiche bei vielseitigen und anspruchsvollen Rechtsangelegenheiten
  • Direkte Berichterstattung an den Leiter der Konzernrechtsabteilung
  • Entwicklung des Konzern-Compliance-Managements in Zusammenarbeit mit dem CCO

Anforderungsprofil

  • Zwei Staatsexamina
  • Fundiertes Fachwissen in den genannten Rechtsgebieten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wirtschaftliches Denken und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projekten an rechtssicheren Lösungen
  • Pragmatischer, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsstil, auch unter Zeitdruck

Vergütungspaket

  • 37,5 Stunden Woche
  • Möglichkeit zur Einbringung von Kompetenzen, Erfahrungen und Kreativität in einem spannenden Industrieunternehmen
  • Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
  • Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und betriebliche Mobilitätsangebote wie JobRad oder HVV-Zuschüsse
  • Umfassende Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
Kontakt
Sibel Kasap
Referenznummer
JN-032023-5964588
Telefonnummer
+491788005806

Zusammenfassung

Berufsfeld
Legal
Näheres Berufsfeld
Corporate
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sibel Kasap
Beraterkontakt
+491788005806
Referenznummer
JN-032023-5964588
Art des Jobs
Home Office

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.