Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs Aktualisiert am 09/06/2026Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden BeratungsunternehmenTop Employer und internationales UnternehmenFirmenprofil Michael Page zählt zu den weltweit führenden Personalberatungsunternehmen.Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in 37 Ländern unterstützen wir Unternehmen und Fachkräfte dabei, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit engagierte (Junior) Sales Manager (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten.AufgabengebietGewinnung und strategischer Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen ErstkontaktNachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund:innenbeziehungenSteuerung des gesamten Beratungs- und Vermittlungsprozesses - von der Bedarfsaufnahme bis zum erfolgreichen VertragsabschlussGanzheitliche Betreuung des Recruiting‑Prozesses: Identifikation, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidat:innen in Deinem MarktsegmentErstellung fundierter Markt‑ und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von GeschäftspotenzialenAktives Management aller Prozesse entlang des Recruiting‑ und Sales‑Funnels inklusive QualitätssicherungKontinuierlicher Auf- und Ausbau eines belastbaren Netzwerks aus Kund:innen und Kandidat:innenAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaft, Handel, Tourismus oder SozialwissenschaftenErste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem beratungsintensiven UmfeldProfessionelles, kommunikatives und zielorientiertes AuftretenAusgeprägte Kundenorientierung in Verbindung mit unternehmerischem DenkenVerhandlungssicherheit in Deutsch (C2) und EnglischVergütungspaketBei Michael Page wirst du zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie nachhaltig zu erreichen. Neben einer offenen Unternehmenskultur erwarten dich folgende Benefits:Starkes Fixgehalt + ungedeckelter BonusMonatliche Bonusauszahlung bei ZielerreichungRegelmäßige Sales Contests mit attraktiven RewardsIncentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-PerformerTransparente Beförderungskriterien & klar definierte KarrierewegeErstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches CoachingMehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-EventsModerne Offices in Top-LageSabbatical-Option30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-TageBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits & Wellhub-MitgliedschaftBezuschussung zum Auto-LeasingKein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & TeamspiritZusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, einen besonderen Fokus auf Elternzeitrückkehrer, u.v.mStarker Fokus auf Diversity & Inclusion mit internen Netzwerken (z. B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page), gemeinsamen Social Impact- und Spendenzielen, Inklusionsschulungen, u.v.m.Bei uns kannst du viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. KontaktAlica SpangenbergReferenznummerJN-062026-7034616Telefonnummer+491622160198ZusammenfassungFachbereichSalesNäheres BerufsfeldB2B SalesBrancheBusiness ServicesStandortFrankfurt am MainVertragsartFestanstellungBeraternameAlica SpangenbergBeraterkontakt+491622160198ReferenznummerJN-062026-7034616
