Junior Sales Manager (m/w/d) Fußball

Nordrhein-Westfalen Festanstellung

Aktualisiert am 11/08/2022

  • Bekannter und renommierter Player im Sportbusiness
  • Herausfordernde Aufgabe in einem attraktiven Umfeld

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein wichtiger und renommierter Player im Sportbusiness und ist über die Ländergrenzen bekannt. Das Unternehmen hat über einen kleinen Zeitraum bereits ein hohes Maß an Professionalisierung etabliert. Mein Mandant sucht im Zuge dieser zunehmenden Professionalisierung und des gesunden Wachstums, eine Ergänzung für das Vertriebsteam als Junior Sales Manager (m/w/d) Fußball!

Aufgabengebiet

  • Du akquirierst Neukunden, betreust ebenso Bestandskunden und erfasst deren individuelle Bedürfnisse
  • Du erstellst neue und kreative Ansätze zur Vermarktung des Produktportfolios
  • Du baust mit deinen erfahrenen Kollegen internationale Partnerschaften auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Du übernimmst nach und nach erste eigene Projekte
  • Du pflegst und erweiterst kontinuierlich dein branchenspezifisches Netzwerk und besuchst hierzu diverse Businesskongresse und -veranstaltungen
  • Du beobachtest den Markt und identifizierst Chancen für weiteres Wachstum

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement, BWL, Vertrieb oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Vertriebserfahrung
  • Große Begeisterung für den Sport
  • Begeisterung für vertriebliche Thematiken
  • Hohes Maß an Engagement
  • Sehr gute Englischkenntisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Leistungspaket
  • Breites Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Ein Team, was sich durch Zusammenhalt auszeichnet
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
  • "Duz-Kultur"
Kontakt
Marcel Meyer
Referenznummer
JN-032021-2176640
Telefonnummer
+49211177224709

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
FMCG & Consumer
Sektor
Leisure, Travel & Tourism
Ort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marcel Meyer
Beraterkontakt
+49211177224709
Referenznummer
JN-032021-2176640

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.