(Junior) Sales Manager (m/w/d) - FMCG (Düsseldorf)

Düsseldorf Festanstellung 50.000€ - 58.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Du willst im Vertrieb richtig loslegen und dich in einem bekannten Unternehmen aus der FMCG-Branche mit starken Marken einbringen? Gleichzeitig trittst du souverän auf und bringst eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit mit? Dann ist die Rolle als (Junior) Sales Manager (m/w/d) - FMCG (Düsseldorf) genau die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten wirksam einzusetzen und echte Impulse zu setzen.

hinzugefügt 27/03/2026

  • Spannende Aufgabe bei einem internationalen Marktführer
  • Flache Hierarchien und wertschätzendes, kollegiales Miteinander

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein etabliertes und international agierendes FMCG-Unternehmen, das den Süßwaren- und Erfrischungsmarkt mit einem kraftvollen Markenportfolio prägt. Seine Produkte gehören für viele Menschen selbstverständlich zum Alltag - von kleinen Genussmomenten bis zu erfrischenden Begleitern im Taschenformat. Mit einem ausgeprägten Gespür für Markenidentität, klarer Qualitätsorientierung und einer langen Erfolgshistorie gelingt es dem Unternehmen, internationale Lieblingsprodukte dauerhaft in der Lebenswelt der Konsumenten zu verankern. So entsteht eine Markenwelt, die generationsübergreifend vertraut wirkt, zugleich aber immer wieder frische Impulse setzt und ihren festen Platz im modernen Handel behauptet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein (Junior) Sales Manager (m/w/d) - FMCG für den Großraum Düsseldorf gesucht, der das Vertriebsteam verstärken und zum weiteren Unternehemenserfolg beitragen soll!

Aufgabengebiet

  • Du verantwortest eigenständig dein Verkaufsgebiet im LEH-, C+C- und Convenience-Umfeld und arbeitest dabei eng und kollegial mit dem übrigen Außendienstteam zusammen.
  • Mithilfe moderner digitaler Lösungen und CRM-Systemen sorgst du dafür, dass die Produkte am POS sichtbar, verfügbar und ansprechend präsentiert sind.
  • Du realisierst Platzierungen, Promotions und Zusatzflächen, um die Marken bestmöglich im Markt zu verankern; außerdem kümmerst du dich um eine saubere Pflege von Sortiment und Preisen.
  • In Abstimmung mit Key Account, Trade Marketing und den verantwortlichen Marktpersonen stellst du sicher, dass die Verkaufsimpulse in den Filialen optimal umgesetzt werden.
  • Dein Anspruch ist es, das gesamte Absatzpotenzial auszuschöpfen und die Produkte optimal im Regal zu positionieren.
  • Du beobachtest kontinuierlich Marktbewegungen und Wettbewerbsaktivitäten.
  • Durch regelmäßigen Austausch mit den Entscheiderinnen und Entscheidern vor Ort baust du vertrauensvolle Beziehungen auf und stärkst die partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung
  • Lebensmittelpunkt innerhalb des betreuten Verkaufsgebiets (Großraum Düsseldorf)
  • Erste Erfahrung im Vertrieb - idealerweise im FMCG-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Anwendung im Tagesgeschäft
  • Vertriebsstarke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, Feingefühl in Gesprächen und einer proaktiven, zupackenden Arbeitsweise
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Fließende Kenntnisse in Englisch

Vergütungspaket

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Gleitende Arbeitszeiten für eine flexible Tagesgestaltung
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office Möglichkeit
  • Eine Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur des ehrlichen, konstruktiven Austauschs
  • Gympass
  • Zugriff auf ein professionelles Angebot zur Stärkung des mentalen Wohlbefinden
Kontakt
Onur Erturul
Referenznummer
JN-032026-6983102
Telefonnummer
+49211301494100

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
FMCG & Consumer
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Onur Erturul
Beraterkontakt
+49211301494100
Referenznummer
JN-032026-6983102

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.