(Junior) Sales Manager (m/w/d) B2B
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Großartige Karrieremöglichkeiten für Vertriebstalente mit Persönlichkeit
Werde Teil eines großen und weiterhin wachsenden Unternehmens im B2B-Umfeld
Firmenprofil
Du übst Vertrieb mit Leidenschaft aus und hast Lust, mit Vollgas eine neue Herausforderung anzugehen? Dann bist Du hier genau richtig gelandet.
Wir suchen aktuell einen (Junior) Sales Manager (m/w/d) für ein Unterrnehmen aus dem Dienstleistungsbereich im B2B-Umfeld. Mit einer Top Positionierung am Markt, erfahrenen Führungkräften und einem motivierenden Teamspirit wartet hier Deine neue Aufgabe, bei der du mit Deiner Persönlichkeit punkten kannst. Werde Teil eines gesund expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams am Berliner Standort!
Aufgabengebiet
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Dein Job in drei Worten: Kundenorientiert - fordernd - vielfältig
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Du übernimmst die Verantwortung für den langfristigen Auf-und Ausbau Deines eigenen Netzwerks von Geschäftskunden
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Dabei überzeugst Du Entscheidungsträger von Dir und Deiner Dienstleistung und stehst Deinen Kunden in einer beratenden Funktion zur Seite
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Kunden-Pitches, Business Development und Gespräche via Telefon und - sofern wieder möglich - in persona prägen dabei Deinen Arbeitsalltag
Anforderungsprofil
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Du bringst intrinsische Motivation, Begeisterung und Leidenschaft für einen Job im Sales mit und hebst Dich durch Deine Eigeninitiative und Deinen Sinn für Verantwortung von anderen ab
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Deine Leidenschaften sind das Netzwerken sowie der Auf- und Ausbau von Beziehungen
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Du hast die Fähigkeit, nicht nur Vertrauen zu schaffen, sondern auch Deals erfolgreich abzuschließen
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Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und eigenständig, weißt aber auch, dass man als Team noch stärker ist
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Du hast Dein Können bereits zuvor im Bereich Vertrieb bewiesen
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Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und erfolgreich zu sein
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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
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Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
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ein sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung
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Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit begleitendem Training- & Development-Programm
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Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung (30+ Tage) nach Unternehmenszugehörigkeit
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iPhone 11 als Diensthandy ab Tag 1
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eine flexible Car Policy
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Modernes Büro in Innenstadtlage mit einem Team, das sich auf Dich freut
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Exklusive Incentives & Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.