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IT Service Manager (m/w/d) für die IT-Infrastruktur

Hamburg Festanstellung View Job Description
Mein Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Service Manager (m/w/d) für die IT-Infrastruktur!Bewirb dich noch heute!
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hinzugefügt 27/08/2024

  • Weltweit führendes Unternehmen in der maritimen Industrie
  • Ganzheitliche Verantwortung für das IT-Service Management

Firmenprofil

Mein Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Service Manager (m/w/d) für die IT-Infrastruktur!

Bewirb dich noch heute!

Aufgabengebiet

  • Du verantwortest das incident Management und Problem Management
  • Zusätzlich bist für verantwortlich für die Change Prozesse
  • Überwachung und Berichterstattung über wichtige Metriken des IT-Service Managements
  • Kontinuierliche Verbesserung zum Teil auf Konzernebene
  • Knowledge & Request Management
  • Konzepterstellung und Durchführung von Themen hinsichtlich der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Konzern

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management
  • Tiefgreifende Erfahrung mit ITIL-Prozessen und entsprechende Serviceorientierung
  • Umfangreiches Know-How in der IT-Infrastruktur - vor allem im Bezug auf Netzwerk, Server & Digital Workplace
  • Sicherer Umgang mit M365
  • Erfahrung mit ServiceNow
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) & Englisch (B2)

Vergütungspaket

  • Unbefristete Anstellung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • JobRad
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Antonio Catone
Referenznummer
JN-082024-6507913
Telefonnummer
+49 162 6319862

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Senior IT Management
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Catone
Beraterkontakt
+49 162 6319862
Referenznummer
JN-082024-6507913

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.