IT Security Lead (m/w/d)

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Als Security and Resilience Lead übernehmen Sie eine Schlüsselrolle direkt unter der Geschäftsführung und gestalten die zukünftige Security‑Organisation aktiv mit.

Aktualisiert am 01/04/2026

  • Anspruchsvolle Aufgabe
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein wachsendes Unternehmen aus der IT-Branche mit klarem Fokus auf IT Security, Automatisierung und skalierbare Services. Die Vision: Security zu einem wiederholbaren, automatisierten und kundenorientierten Prozess zu entwickeln, unterstützt durch moderne Technologien und KI.

Aufgabengebiet

Strategie und Aufbau

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines pragmatischen ISMS (CISIS12 → ISO 27001)
  • Entwicklung lieferfähiger Security Services: Monitoring, Awareness, Incident Response
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung



Operatives Security-Management

  • Verantwortung für interne IT-Security, Compliance und Risikoanalysen
  • Aktive Rolle in Incident Response, Vulnerability Management und Alert-Handling
  • Priorisierung des Security-Backlogs und technische Bewertung von Maßnahmen



Führung und Zusammenarbeit

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Security Engineer und eines Security Developers
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Architektur und Service Delivery
  • Übersetzung von Security-Anforderungen in klare Prozesse und Services



Rolle als IT-Sicherheitsbeauftragter

  • Steuerung von Audits, Zertifizierungen und Management-Reporting

Anforderungsprofil

Fachliche Qualifikation

  • Erfahrung in IT Security, Security Operations oder ISMS
  • Know‑how in ISO 27001, CISIS12, BSI-Grundschutz oder NIS2
  • Sicherer Umgang mit Monitoring, Incident Response und Risikoanalysen
  • Gute Kenntnisse in IT-Betrieb, Cloud Security und organisatorischer Security



Mindset

  • Hohe Affinität zu KI und Automatisierung
  • Gestaltungswille und Bereitschaft, operative Verantwortung zu übernehmen
  • Klare, strukturierte Kommunikation auf Technik- und Managementniveau



Persönlich

  • Entscheidungsstark, strukturiert, eigenverantwortlich
  • Offen für neue Technologien
  • Teamorientiert und gleichzeitig souverän im Stakeholder-Management

Vergütungspaket

Attraktives Gesamtpaket

  • Zielbonus auf Basis messbarer Ergebnisse
  • Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
  • Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten



Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Direktes Arbeiten mit der Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung Richtung Head of Security
  • Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Kontakt
Philip Kotarski
Referenznummer
JN-022026-6940448
Telefonnummer
+491624398551

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Sicherheit
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Göppingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Philip Kotarski
Beraterkontakt
+491624398551
Referenznummer
JN-022026-6940448

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.