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IT Security Analyst (mwd)

Deutschland Festanstellung

hinzugefügt 20/01/2023

  • Innovatives Arbeitsumfeld im Tech- und Cyber-Security Bereich
  • Anbieter es innovativen Cyber Produktes

Firmenprofil

Für ein Unternehmen, welches Dienstleistungen für Digitalisierung und Cybersicherheit anbietet, suche ich für den 100% remote einen Security Analyst (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Optimierung verschiedener Dienstleistungen.

Du begeistert dich für IT-Sicherheit und willst das Team durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise bereichern - dann bewirb dich jetzt!

Aufgabengebiet

  • Einsatz in und Gestaltung von verschiedenen Cyber Defense Operations Centers
  • Analyse von Security Incidents und Erstellung entsprechender Gegenmaßnahmen
  • Optimierung der IT-Security und Eindämmerung von Cyber-Angriffen
  • Dokumentation von Sicherheitsvorfällen und entsprechende Anfertigung von Reports
  • Analyse von Kompromittierungsindikatoren

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
  • Expertise im Bereich Blue-Teaming
  • Ausgeprägte Kenntnisse zu den Themen IT-Security, Security Products, Incident Response, Internettechnologien und Netzwerktechnik
  • Lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Unbefristete Einstellung
  • Gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
  • Dynamisches Team und viel Gesaltungsspielraum
  • 33 Tage Urlaubsanspruch
Kontakt
Alexandra Jagusch
Referenznummer
JN-012023-5903059
Telefonnummer
+49 1727617023

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Sicherheit
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alexandra Jagusch
Beraterkontakt
+49 1727617023
Referenznummer
JN-012023-5903059

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.