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IT-Projektmanager (m/w/d) für die IT-Infrastruktur

Hamburg Festanstellung View Job Description
Mein Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur.Bewirb dich noch heute!
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hinzugefügt 09/08/2024

  • International agierendes Unternehmen
  • Projektleitung mit dem Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur

Firmenprofil

Mein Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur.

Bewirb dich noch heute!

Aufgabengebiet

  • Verantwortlich für die Leitung und Steuerung sämtlicher IT-Projekte innerhalb der IT-Infrastruktur
  • Einhaltung von Fristen sowie Erstellung & Organisation von Terminplänen
  • Erstellung von Projektreportings & detaillierten Reports
  • Sicherstellung der Erreichung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Fristen, Inhalt und Qualität
  • Überwachung der Projektkosten und Aufwände sowie der Projekt Kalkulationen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung innerhalb der IT
  • Mehrjährige Berufserfahrung in dem IT-Projektmanagement
  • Bereits Projekte in der IT-Infrastruktur verantwortet / geleitet
  • Klassisch oder agile Projektmanagementkenntnisse
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) & Englisch (B2)

Vergütungspaket

  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifliche Vergütung
  • Rollierende Gehaltsanpassung
  • Homeoffice an 3 Tagen pro Woche
  • Weiter- & Fortbildungsmaßnahmen
Kontakt
Antonio Catone
Referenznummer
JN-062024-6450373
Telefonnummer
+49 162 6319862

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Catone
Beraterkontakt
+49 162 6319862
Referenznummer
JN-062024-6450373

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.