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(IT) Projektleiter (m/w/d)

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Wir suchen einen engagierten IT-Projektleiter (m/w/d)!

hinzugefügt 05/01/2026

  • Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Firmenprofil

Wir suchen einen engagierten IT-Projektleiter (m/w/d), der die Umsetzung von (IT-) Projekten im industriellen Umfeld verantwortet. Die Rolle ist stark organisatorisch geprägt und erfordert ein gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie Abläufe in der Logistik.

Aufgabengebiet

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Industriebereich
  • Koordination von Softwareeinführungen und -anpassungen
  • Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe inkl. Zeit- und Budgetkontrolle
  • Erstellung und Prüfung von Rechnungen
  • Organisation von Warenbewegungen (von A nach B) sowie Beschaffungsprozessen
  • Optimierung von Lagerabläufen und Schnittstellen zwischen IT und Logistik



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit kaufmännischem Hintergrund
  • Kenntnisse in Rechnungsstellung und Kostenkontrolle
  • Verständnis für Lagerprozesse und Warenwirtschaft
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Umsetzung von Softwarelösungen



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten



Kontakt
Larissa Federau
Referenznummer
JN-012026-6913439
Telefonnummer
+49 15206850279

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Larissa Federau
Beraterkontakt
+49 15206850279
Referenznummer
JN-012026-6913439

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.