IT-Netzwerk Architekt (m/w/d)

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wir ein IT-Netzwerkarchitekt (m/w/d) gesucht!

hinzugefügt 19/01/2026

  • Mitarbeiterzentriert, flexibel und fördernd
  • Fortschrittliches Unternehmen

Firmenprofil

Mein Kunde ist eine expandierende mittelständische Unternehmensgruppe mit internationaler Präsenz, die sich auf Telekommunikation und IT-Dienstleistungen spezialisiert hat. Seit 25 Jahren ist mein Kunde als führender Anbieter in Europa tätig und bietet Kommunikationslösungen für die Branche weltweit an. Mit einem Team von über 270 Mitarbeiter*innen in 25 Ländern werden Kommunikations- und Mediensysteme entwickelt, installiert und betrieben.

Du möchtest ein Teil davon werden? Dann bewirb dich jetzt als IT-Netzwerkarchitekt (m/w/d)!

Aufgabengebiet



  • Netzwerkinstallation und -wartung: Planung, Einrichtung und Betreuung von Netzwerkumgebungen mit Technologien wie Extreme Networks, Cisco und Fortinet.


  • Firewall-Management: Implementierung, Konfiguration und Wartung von Sicherheitslösungen wie Fortigate und Cisco zur Absicherung der Netzwerkinfrastruktur.


  • Netzwerkdesign und Administration: Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von Kundennetzwerken mit Fokus auf Verfügbarkeit, Leistung und Ausfallsicherheit.


  • IT-Support (2nd Level): Unterstützung externer und interner Dienste, Fehleranalyse und Lösung komplexer Netzwerkprobleme für einen reibungslosen Betrieb.


  • Netzwerküberwachung: Kontinuierliche Kontrolle lokaler Netzwerke, Leistungsoptimierung und Sicherstellung der IT-Sicherheit.


  • Incident Management: Strukturierte Verwaltung, Dokumentation und Behebung von Vorfällen mithilfe des Jira-Ticketsystems.


  • Netzwerkoptimierung und Upgrades: Analyse der Netzwerkleistung, Durchführung von Verbesserungen sowie Firmware-Updates und Hardware-Erneuerungen.


  • Technische Dokumentation und Reporting: Erstellung detaillierter Berichte zur Netzwerkperformance und Pflege einer umfassenden Dokumentation.


  • Notfallmanagement: Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Disaster-Recovery-Plänen für die Netzwerkinfrastruktur.


  • Netzwerkanalysen und Compliance-Prüfungen: Regelmäßige Audits zur Sicherstellung der Konformität mit geltenden Vorschriften.


  • Internationale Zusammenarbeit: Abstimmung und Koordination von IT-Projekten innerhalb eines globalen Teams.


  • Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Rufbereitschaften für eine zuverlässige Netzwerkbetreuung.

Anforderungsprofil



  • Netzwerkinstallation und -wartung: Planung, Einrichtung und Betreuung von Netzwerkumgebungen mit Technologien wie Extreme Networks, Cisco und Fortinet.


  • Firewall-Management: Implementierung, Konfiguration und Wartung von Sicherheitslösungen wie Fortigate und Cisco zur Absicherung der Netzwerkinfrastruktur.


  • Netzwerkdesign und Administration: Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von Kundennetzwerken mit Fokus auf Verfügbarkeit, Leistung und Ausfallsicherheit.


  • IT-Support (2nd Level): Unterstützung externer und interner Dienste, Fehleranalyse und Lösung komplexer Netzwerkprobleme für einen reibungslosen Betrieb.


  • Netzwerküberwachung: Kontinuierliche Kontrolle lokaler Netzwerke, Leistungsoptimierung und Sicherstellung der IT-Sicherheit.


  • Incident Management: Strukturierte Verwaltung, Dokumentation und Behebung von Vorfällen mithilfe des Jira-Ticketsystems.


  • Netzwerkoptimierung und Upgrades: Analyse der Netzwerkleistung, Durchführung von Verbesserungen sowie Firmware-Updates und Hardware-Erneuerungen.


  • Technische Dokumentation und Reporting: Erstellung detaillierter Berichte zur Netzwerkperformance und Pflege einer umfassenden Dokumentation.


  • Notfallmanagement: Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Disaster-Recovery-Plänen für die Netzwerkinfrastruktur.


  • Netzwerkanalysen und Compliance-Prüfungen: Regelmäßige Audits zur Sicherstellung der Konformität mit geltenden Vorschriften.


  • Internationale Zusammenarbeit: Abstimmung und Koordination von IT-Projekten innerhalb eines globalen Teams.


  • Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Rufbereitschaften für eine zuverlässige Netzwerkbetreuung.

Vergütungspaket

  • Offene Unternehmenskultur fördert Ideen und Vielfalt.
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre betont Zusammenarbeit und Hands-on-Mentalität.
  • Hybrides Arbeitsmodell ermöglicht Flexibilität zwischen Büro und Home Office.
  • 30 Tage Urlaub für mehr Erholung und Freizeit.
  • Attraktives Vergütungspaket würdigt deine Leistung.
  • Sodexo-Gutscheine für unbeschwerte Verpflegung während der Arbeit.
  • HVV-Abo- oder Tiefgaragenstellplatz-Zuschuss für eine bequeme Anreise.
  • JobRad-Leasing nach der Probezeit möglich.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeber-Zuschuss.
Kontakt
Alexander Klindworth
Referenznummer
JN-012026-6921135
Telefonnummer
+49403250742055

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Infrastruktur
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Stormarn
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alexander Klindworth
Beraterkontakt
+49403250742055
Referenznummer
JN-012026-6921135

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.