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IT Architekt (m/w/d)

Oldenburg [Oldenburg] Festanstellung Home Office View Job Description
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hinzugefügt 27/09/2024

  • Bis zu 100% remote arbeiten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung

Firmenprofil

Mein Mandant betreibt mehrere Rechenzentren in der Gesundheitsbranche und lebt mit über 250 Mitarbeitern nicht nur das Thema IT, sondern auch eine mitarbeiterorientierte Arbeitsatmosphäre, kollegialen Umgang miteinander und eine Unternehmenskultur zum langfristig Wohlfühlen.

Aufgrund des geplanten Wachstums sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n „IT-Architekten (m/w/d)", beispielsweise am Standort Hamburg oder auch bis zu 100% remote aus dem Homeoffice.

Aufgabengebiet

  • Konzepte für die IT-Architektur entwickeln und implementieren
  • Auswahl neuer Technologien
  • Erstellung IT-Bebauungsplan
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards sicherstellen
  • Projektmanagement

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der IT-Architektur
  • Fundiertes Wissen bzgl. Architektur-Frameworks (z.B. TOGAF)
  • Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

    • Bis zu 100% remote arbeiten
    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Individuelle Einarbeitung
    • Interne und externe Weiterbildungen
Kontakt
Tim Renken
Referenznummer
JN-092024-6548627
Telefonnummer
0162 1344960

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Architektur
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Oldenburg [Oldenburg]
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Tim Renken
Beraterkontakt
0162 1344960
Referenznummer
JN-092024-6548627
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.