IT‑Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

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Für ein etabliertes, wachsendes Unternehmen im IT‑Dienstleistungs‑ und Softwareumfeld suchen wir einen vertriebsstarken IT‑Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Spaß an Kundenkontakt und nachhaltigem Beziehungsaufbau.

hinzugefügt 14/04/2026

  • Spannendes Umfeld!
  • Bekannter Name in der Branche

Firmenprofil

Für ein etabliertes IT‑Unternehmen suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Kunden im B2B‑Umfeld zu passgenauen IT‑Lösungen berät. Die Rolle verbindet aktiven Vertrieb mit langfristigem Beziehungsmanagement und klarer Entwicklungsperspektive.

Aufgabengebiet

  • Aktiver Vertrieb von IT‑Lösungen und ‑Dienstleistungen im B2B‑Umfeld
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation von Neukunden‑ und Cross‑Selling‑Potenzialen
  • Beratung von Kunden zu individuellen IT‑Lösungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Abschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fach‑ und Technikteams

Anforderungsprofil

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im IT‑Vertrieb, Account Management oder Business Development
  • Affinität zu IT‑Lösungen, Software oder technischen Dienstleistungen
  • Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
  • Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

  • Attraktive Kombination aus Fixgehalt und variabler Vergütung
  • Moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitsmodelle
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales Umfeld mit hoher Wertschätzung



Kontakt
Madeleine Wißner
Referenznummer
JN-042026-6994770
Telefonnummer
+49 1622347975

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Vertriebsleitung
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Unterfranken
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Madeleine Wißner
Beraterkontakt
+49 1622347975
Referenznummer
JN-042026-6994770
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.