- Speichern
- Teilen
hinzugefügt 06/03/2023
- Internationaler Großkonzern aus der Intralogistik
- Verantwortungsvolle Position im Bereich Projektleitung & Neuaufbau
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine zukunftsorientierte, global agierende Unternehmensgruppe und einer der weltweit führenden Lösungsanbieter modularer Lager- und Logistiksysteme. Das Unternehmen plant, konstruiert und produziert Systeme zum Aufbau und zur Optimierung von Lagern und Anlagen sowie Lösungen für Abfalltechnik und Recycling.
Der Konzern ist in insgesamt sechs Kontinenten (APAC & MEA, Nordeuropa, Zentraleuropa, Südeuropa, Nordamerika und Lateinamerika) mit sieben Produktionsstätten aktiv und beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiter, die Kunden aus zahlreichen Branchen rund um den Globus bedienen und weißt daher eine schöne Größe vor.
Das Unternehmen hat sich bereits mit dem Anschluss an die Initiative 50 Sustainability & Climate Leaders dem Klimaschutz verschrieben und auf Basis des ESG Reportings, welches auf Grundlage der international anerkannten Standards der Global Reporting Initiative (GRI) im Jahr 2021 erstellt wurde, umfassenden Analysen unterzogen aus jenen vier Handlungsfelder abgeleitet wurden. Jedes Handlungsfeld setzt konkrete Ziele anhand von messbaren Kennzahlen oder Initiativen mit klaren Fristen die nun substantiell betreut und ins roll-out gebracht werden sollen.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird eine strategische, internationale Projektleitung sein, welche zahlreiche Inhalte haben wird und somit einige Berufserfahrung voraussetzt.
In dieser neu geschaffenen Funktion berichten Sie direkt an den Head of HSE, welcher die globale Verantwortung für verschiedene Bereiche und Abteilungen inne hat.
Stakeholdermanagement ist neben der Projektarbeit ein wichtiger Punkt, auch hier sollten Sie ein überzeugendes Auftreten mitbringen.
Das Projekt ist aktuell im Aufbau, ist jedoch hoch priorisiert und genießt die volle Unterstützung der Geschäftsführung und der Firmeninhaber. Das Kernteam besteht zurzeit aus zwei Personen im Bereich ESG Management, die in stetigem Kontakt mit den lokalen Teams (ca. 25 Pers.) stehen. Der Fokus liegt aktuell im deutschsprachigen Raum ist jedoch global ausgerichtet.
Die Produktionsstädten befinden sich sowohl innerhalb als auch außerhalb Europas und gehen daher mit einer Reisetätigkeit von ca. 20% einher. Besichtigungen der Standorte außerhalb Europas werden im ersten Jahr notwendig sein, um sich einen optimalen Überblick verschaffen zu können. Dann wird es eher punktuell und weniger.
Die Stelle ist im gehobenen Management angesiedelt und umfasst eine entsprechende Verantwortung.Aufgrund des Aufbaus des Bereiches wäre Führungserfahrung von Vorteil.
Das C-Level freut sich auf Sie!
Aufgabengebiet
- Derzeit wurde bereits der erste Nachhaltigkeitsbericht erstellt und veröffentlicht, der Roll out wäre auch Teil Ihrer Aufgabe!
- In Kooperation mit dem Leiter der Gruppenfunktion Nachhaltigkeitsmanagement entwickeln Sie die Nachhaltigkeitsstrategie weiter und planen und koordinieren Projekte
- Sie identifizieren bereichsübergreifende Themen der Nachhaltigkeit, sprechen die jeweiligen Eigner an und inkludieren diese in die Nachhaltigkeitsstrategie
- Sie erarbeiten eine interne Kommunikationsstrategie, gemeinsam mit dem globalen Marketing und führen diese aus
- Sie organisieren interne Themenworkshops und Lenkungskreise und leiten diese teilweise
- Sie nehmen an externen Themenworkshops, Schulungen und Veranstaltungen teil und repräsentieren die Unternehmensgruppe
- Sie unterstützen die internen Abteilungen bei Kundenan- und Rückfragen
- Sie arbeiten maßgeblich mit an der Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Sie sammeln Daten aus der Unternehmensgruppe zur Nachhaltigkeit, kumulieren diese und bereiten sie vor zur Weiterverarbeitung in internen und externen Systemen
- Darüber hinaus unterstützen Sie Fachabteilungen und Landesgesellschaften bei der Datenbeschaffung und -Aufbereitung für die externe Berichterstattung, wie z.B. den Nachhaltigkeitsbericht
- Teilweise unterstützen Sie Ihre Teamkollegen des Bereiches der Global HSE (Health, Safety & Environment), da HSE einen großen Anteil an den Nachhaltigkeitsbemühungen der Unternehmensgruppe hat und somit auch ein Teil Ihrer Sparringspartner ist
Anforderungsprofil
- Ideal wäre ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Umwelt- oder Naturwissenschaften oder im Ingenieurwesen oder alternativ gerne direkt in der Fokussierung Sustainability
- Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten zu Sustainability Themen in der Industrie sind notwendig, mindestens 3-5 Jahre sind erforderlich
- Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf die Berichterstattung (CSRD, EU-Taxonomie etc.) sowie Anforderungen des GRI Standards sind wichtig
- Erfahrungen im Umgang mit Nachhaltigkeits-Bewertungstools wie z.B. Eco Vadis, Integrity Next, SQL, CDP, SBTI wären wünschenswert
- Erfahrungen in der Durchführung von internen und externen Projekten mit interdisziplinären Teilnehmern ist Voraussetzung
- Kenntnisse in der Berechnung des Corporate Carbon Footprints, des Product Carbon Footprints und in der Erstellung von Life Cycle Analysis sind ideal
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit passend zur Hierarchie-Ebene (C-Level bis operative Ebene), Konfliktfähigkeit, Integrations- und Konsensfähigkeit, diplomatisches Geschick
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca.20%) hauptsächlich innerhalb Europas
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- 30 Urlaubstage
- 40 Std/Woche
- Trainings und Schulungen zur fachlichen & persönlichen Entwicklung
- Umfangreiche Entwicklungschancen und viel „grüne Wiese"
- Flexibles Arbeitszeitenmodell mit Remote Working (eine Anwesenheit alle 2 Wochen ist ausreichend)
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Health, Safety & Environment
- Näheres Berufsfeld
- Umwelt, Sicherheit & Gesundheit
- Ort
- Deutschland
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Lisa Schumacher
- Beraterkontakt
- +49221989474336
- Referenznummer
- JN-032023-5968514
- Art des Jobs
- Home Office
