Zurück zur Suche

International Sales Manager (w/m/d) Automatisierung & Anlagen

Wiesbaden Festanstellung Home Office Stellenangebot ansehen
Als International Sales Manager (m/w/d) im Bereich Automatisierungs- & Anlagentechnik sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie die Betreuung internationaler Kunden. Sie tragen maßgeblich zur Geschäftsentwicklung und zum Erfolg des Unternehmens bei.

hinzugefügt 06/03/2026

  • Automatisierungssysteme, Anlagentechnik und Motion Control
  • Internationale Tätigkeit (USA-Reise)

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein seit vielen Jahren etablierter Systempartner für Automatisierung und Digitalisierung im industriellen Umfeld. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten entwickelt es Hard‑ und Softwarelösungen, die in Maschinen, Produktionsanlagen und komplexen Industrieprozessen eingesetzt werden.

Der Schwerpunkt liegt auf:

  • Automatisierung von Produktions‑ und Fertigungsanlagen,
  • Steuerungs‑ und Antriebstechnik,
  • Motion-Control-Lösungen,
  • SPS- und CNC‑Systemen,
  • Lifecycle‑Management und Inbetriebnahme,
  • sowie digitalen Services zur Effizienzsteigerung von Maschinenparks.



Das Unternehmen ist in Branchen wie Anlagen‑ und Maschinenbau, Metallverarbeitung, Lebensmittelindustrie, Pharma, Chemie sowie Intralogistik tätig und unterstützt Kunden von der Konzeptphase bis zur Serienreife.

Aufgabengebiet

  • Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des US‑amerikanischen Kundenstamms im Bereich Automatisierungssysteme, Anlagentechnik und Motion Control
  • Technische Beratung von Maschinenbauern, Anlagenbauern und Integratoren hinsichtlich Automatisierungslösungen, Steuerungen, Antriebstechnik und SPS
  • Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Erarbeitung passender Automatisierungs‑ und Anlagenkonzepte
  • Präsentation von Produkten, Lösungen und Anwendungen auf Messen, bei Kunden sowie in Workshops
  • Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von internationalen Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektierung, Applikationstechnik und Produktmanagement
  • Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Potenziale im US‑Markt
  • Regelmäßige Reisen in die USA (ca. 25-40 %)

Anforderungsprofil

  • Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Anlagentechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise Richtung Maschinen‑ oder Anlagenbau
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
  • SPS‑Programmierung (Siemens TIA, Beckhoff, o. Ä.)
  • Motion Control / Antriebstechnik
  • Automatisierungssysteme, industrielle Kommunikation, Feldbusse
  • Inbetriebnahme‑ oder Projektierungserfahrung von Anlagen
  • Starkes Systemverständnis für komplexe Maschinen und verkettete Produktionsanlagen
  • Hohe Beratungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu vermitteln



Persönliche Anforderungen

  • Ausgeprägtes Vertriebs‑ und Verhandlungsgeschick
  • Lust auf internationale Zusammenarbeit, kulturelle Offenheit
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für die USA (regelmäßig)



Vergütungspaket

  • Technisch anspruchsvolle Projekte im internationalen Industriekontext
  • Große Freiheit bei der Marktentwicklung im US‑Raum
  • Direkte Zusammenarbeit mit Engineering, Produktentwicklung und Management
  • Attraktive Konditionen & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Rocco Mongiardo
Referenznummer
JN-032026-6964515
Telefonnummer
+49711722317158

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Field Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Wiesbaden
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Rocco Mongiardo
Beraterkontakt
+49711722317158
Referenznummer
JN-032026-6964515
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.