International Sales Manager B2b Pharma (m/w/d) Frankfurt

Frankfurt am Main Festanstellung

Aktualisiert am 11/05/2022

  • Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt
  • Interesse an Dermatologie & Ästhetik

Firmenprofil

Sie konnten bereits Erfahrungen im internationalen Vertrieb sammeln- und der Bereich Ästhetik/ Dermatologie interessiert Sie? Sie haben Spaß daran das Netzwerk international weiter auszubauen? Zudem sind sie strukturiert und überregional tätig? Ihr Wohnort oder zukünftiger Wohnort soll Frankfurt sein? Dann bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns über neue Möglichkeiten sprechen.

Aufgabengebiet

- Internationales Key Account Management

- Spannender Markt

- Überblick des Budgets (international)

- Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien

- Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen

- Beobachtung des Marktes und ggf. Anpassungen

Anforderungsprofil



- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Erfahrung

- Berufserfahrung im internationalen Vertrieb

- Gute Network skills sind ein Muss
- Verkauf bis zur Angebotsphase - service orientiert und langfristiger Geschäftsausbau
- Zielorientiert, Durchsetzungsstark, Kommunikations-und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englisch-und Deutschkenntnisse ggf. auch gerne weitere Sprachen

Vergütungspaket

- flache Hierarchien

- Wohnort in Frankfurt oder Umzug nach Frankfurt

- Spaß an Vertrieb

- Berichtslinie direkt an den Geschäftsführer

Kontakt
Jana Piepjohn
Referenznummer
JN-032022-5388454
Telefonnummer
+49403250742151

Zusammenfassung

Berufsfeld
Life Sciences
Näheres Berufsfeld
Pharmaindustrie
Sektor
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jana Piepjohn
Beraterkontakt
+49403250742151
Referenznummer
JN-032022-5388454

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.