Internal Auditor (m/w/d)
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Bullet points
Europäische Bank, die Aktivität in FFM ausbaut
Durchsetzungsfähiges und analytisches Kommunikationstalent
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine aus dem europäischen Ausland stammende und international tätige Universalbank. Ihr deutsches Headquarter befindet sich in Frankfurt am Main. Neben dem Privatkundengeschäft liegt ihr Fokus auf den Bereichen Commercial Banking, Investment Banking und Asset Management. Die Geschäftstätigkeit am Standort Frankfurt wird seit einiger Zeit strategisch kontinuierlich erweitert. Um den wachsenden Anforderungen an das interne Audit zu begegnen, sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internal Auditor (m/w).
Aufgabengebiet
Unterstützung bei der Erstellung jährlicher Revisionspläne sowie Prüfungsplanung und Prüfungsvorbereitung
Mitarbeit bei der risikoorientierten Organisation und selbstständigen Durchführung interner Audits (System-, Kontroll-, Sonder- und Schwerpunktprüfungen)
Eigenverantwortliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Kontrolle von Arbeitsrichtlinien
Unterstützung bei der Überwachung der unternehmensinternen Prozesse in Bezug auf ihre Ordnungsmäßigkeit
Selbstständige Erstellung von Audit Reports in Deutsch und Englisch und Führung von Abschlussgesprächen mit dem Senior Management
Regelmäßiger Austausch mit dem Senior Management, um Kontrolldefizite zu identifizieren und gemeinsam effektive und nachhaltige Lösungen zu etablieren
Überwachung der Umsetzung von Prüfungsempfehlungen
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Jurastudium, idealerweise mit Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w) oder bankspezifischer Zusatzausbildung (CIA, CISA, CFE)
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem Finanzdienstleister, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Steuer- oder Wirtschaftsprüfung / interner Revision
Exzellente analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Risikobewusstsein
Großes Interesse an Risikomanagement-, Controlling-, und Überwachungssystemen in der Finanzindustrie
Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse und ein Talent zur effektiven Kommunikation mit allen Ebenen des Unternehmens
Beratungs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
Vergütungspaket
Attraktives Gehaltspaket
Internationale Ausrichtung
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Moderne Arbeitsplätze
Home Office
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.