Internal Auditor (m/w/d)
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Bullet points
Internationales Bankenhaus
Modernes Arbeitsumfeld
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international-tätiges Bankenhaus, das sich in den vergangenen Jahren fest am Markt etabliert hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, wird zum weiteren Aufbau des Standorts in Frankfurt, ein Internal Auditor (m/w/d) gesucht, der etwas bewegen möchte, neue Standards (weiter)entwickeln möchte und als Teil eines internationalen Teams einen Unterschied machen möchte.
Aufgabengebiet
- Überprüfung der Geschäftsprozesse und Vorgänge auf Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Prüfung der internen Kontrollsysteme und Einhaltung des Three Lines of Defense Modells
- Identifizierung und Bewertung von Risiken der verschiedenen Prozesse, Auslagerungsbereiche, regulatorischer Anforderungen und Compliance Maßnahmen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Einheiten und Fachbereiche z.B. dem Business, Risikomanagement, Compliance und Informationssicherheit
- Prozessoptimierung bzw. Verbesserung der Prüfungsverfahren und der Berichterstattung Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachbereiche in Prüfungsrelevanten Themen, sowie bei der Umsetzung von Empfehlungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und-/oder im Audit Bereich einer Bank oder eines Finanzdienstleisters
- Weiterbildung wie z.B. CIA / CISA vom Vorteil
- Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen inkl. Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen- und regulatorischen Anforderungen wie GWG, PSD, MaRisk, etc. als auch des Three Lines of Denfense Modells
- Affinität für IT-Themen, z.B. Kontrollen, Systeme und Applikationen
- Detailorientierte und prozessgenaue Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke in der Präsentation von Ergebnissen und Durchsetzungsstärke auf allen Stakeholder Ebenen
- Interkulturelle Kompetenz und Teamplayer, Freude an der Standort-übergreifenden Zusammenarbeit
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Moderner Arbeitsplatz
- Internationales Umfeld
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.