Interim Senior HR Business Partner m/w/d
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Bullet points
Eine spannende Projektanfrage
Ein internationaler Kunde
Firmenprofil
Ein internationales produzierendes Unternehmen
Aufgabengebiet
- Übernahme des Daily Business für einen Betreuungsbereich von 300 Mitarbeitern
- strategische Partnerschaft für den zugewiesenen Geschäftsbereich
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
- Unterstützung der Hiring Manager während des Recruiting Prozesses
Anforderungsprofil
- mehjährige Erfahrung als HR Busines Partner
- idealerweise Workday Kenntnisse, alternativ hohe IT Affinität
- Erfahrung aus produzierenden Unternehmen
- Kenntnisse des Tarifrechts Metall
- idealerweise gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Wir bieten Ihnen ein spannendes Interimmandat mit einer attraktiven Laufzeit
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.