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Interim Risk Assessment Spezialist (m/w/d)

Frankfurt am Main Interim View Job Description
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim Risk Assessment Spezialisten (m/w/d) - 90% remote
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hinzugefügt 02/10/2024

  • Unser Kunde ist eine internationale Bank
  • ab sofort / 4 Tage / 90% remote / 3+ Monate

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine internationale Bank mit Sitz in Frankfurt am Main.

Aufgabengebiet

Phase 1

  • Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoanalyse
  • Erstellung eines Risikoassessments mit allen Stakeholdern
  • Erstellung geeigneter und belastbarer Vorlagen für das Steering Committee

Phase 2

  • Übernahme des Ausschreibungsprozesses "Transaction Monitoring-Tool"
  • Begleitung des Prozesses bis zum hand over an die Einkaufsabteilung

Anforderungsprofil

  • tiefgehende Kenntnisse im Bereich non financial risk & KYC sind must have
  • Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Risk Assessments notwendig
  • Erfahrung in der Begleitung von Ausschreibungsprozessen
  • fließende Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein interessantes Interim Mandat mit hohem Remoteanteil.

Kontakt
Lea Carine Kaden
Referenznummer
JN-102024-6552301
Telefonnummer
+49 1726733059

Zusammenfassung

Berufsfeld
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Risikomanagement
Sektor
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Lea Carine Kaden
Beraterkontakt
+49 1726733059
Referenznummer
JN-102024-6552301

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.