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Interim Property Consultant (m/w/d)

München Interim Stellenangebot ansehen
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim Property Consultant (m/w/d).

hinzugefügt 26/03/2026

  • Interim Property Consultant (m/w/d)
  • Spannende Projektanfrage | 2 Tage pro Woche | vor Ort Präsenz

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen.

Aufgabengebiet

  • Proaktives Management von mietvertraglichen Ereignissen
  • Kommunikation mit Vermietern und Mietern
  • Unterstützung der Portfoliostrategie, Rentabilitätsanalysen und Optimierung der bestehenden Angebote
  • Identifikation neuer Grundstücke
  • Durchführung von Vor-Ort-Due-Diligence-Prüfungen
  • Unterstützung bei Marktanalysen
  • Unterstützung bei Verhandlungen und Transaktionskoordination sowie Begleitung von Miet- und Kaufverträgen bis zum Abschluss

Anforderungsprofil

  • Erfahrung im Management von Mietportfolios
  • Nachweisliche Erfahrung in der Verhandlung kommerzieller Konditionen und im Abschluss von Transaktionen
  • Hintergrund im Bereich Grundstücke und/oder Industrieimmobilien
  • Verständnis von Planungs- und Entwicklungsprozessen
  • Fließende Englischkenntnisse!

Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.

Kontakt
Ines Hammami
Referenznummer
JN-032026-6981947
Telefonnummer
+491737391250

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Asset Management/ Anlagenmanagement
Branche
Property
Standort
München
Vertragsart
Interim
Beratername
Ines Hammami
Beraterkontakt
+491737391250
Referenznummer
JN-032026-6981947

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.