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Interim Produktionscontroller (m/w/d)

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Aktuell suchen wir einen Interim Produktionscontroller (m/w/d).

hinzugefügt 08/12/2025

  • Interim Produktionscontroller (m/w/d)
  • Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.

Aufgabengebiet

  • Vollständiges Produktionscontrolling im Werk
  • Produkt-, Kunden- und Nachkalkulationen sowie Vorratsbewertungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Segment- und Produktionsergebnisrechnungen
  • Laufende Analyse von Materialverbräuchen, Fertigungsaufwänden und Abweichungen
  • Transparenzschaffung über Wirtschaftlichkeit einzelner Produkte/Segmente (z. B. Pistolen)
  • Bewertung, Modernisierung und Digitalisierung bestehender Produktionscontrolling-Prozesse
  • Sicherstellung prüfungsfester Kostenstrukturen im sicherheitsrelevanten Umfeld
  • Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktions- bzw. Werkscontrolling
  • Fundierte Kenntnisse in Fertigungsprozessen, Materialfluss und Kostenstrukturen
  • Sehr gute SAP-ERP-Kenntnisse (Produktion & Controlling)
  • Sicher in Kostenrechnung, Kalkulation und Materialaufwandsanalyse
  • Analytisch stark, lösungsorientiert und pragmatisch
  • Erfahrung mit Optimierung/Digitalisierung von Controlling-Prozessen
  • Bereitschaft zur vollständigen Präsenz vor Ort (4-5 Tage/Woche)



Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Mandat.

Kontakt
Guel Cicek
Referenznummer
JN-112025-6881083
Telefonnummer
+49211177224011

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Tübingen
Vertragsart
Interim
Beratername
Guel Cicek
Beraterkontakt
+49211177224011
Referenznummer
JN-112025-6881083

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.