Interim Marketing Specialist (m/w/d)

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Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Interim Marketing Specialist für den Standort Kopenhagen mit Dänisch Kenntnissen (m/w/d).

hinzugefügt 28/05/2026

  • Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen
  • Interim Marketing Specialist (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde hat seinen Sitz in Hamburg und unter anderem in Kopenhagen.

Aufgabengebiet

  • Schnittstellenfunktion zwischen Marketing und Sales mit Fokus auf die reibungslose Umsetzung von Marketing- und Sales-Aktivitäten
  • Erfahrung in der Koordination von Kampagnen, inkl. Planung, Roll-out, Kommunikation und Sicherstellung der Umsetzung vor Ort
  • Starke Kompetenz im Distributoren- und Partnermanagement sowie in der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
  • Organisation und Steuerung von Print-, POS- und Out-of-Home-Maßnahmen inklusive Lieferantenmanagement und Timings
  • Unterstützung von lokalen Marketinginitiativen, Events und Kooperationen sowie Content-Erstellung und Social-Media-Betreuung



Anforderungsprofil

  • Fließende Sprachkenntnisse in Dänisch und Englisch (zwingend) sowie gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft, vor Ort in Kopenhagen zu arbeiten
  • Erfahrung in der operativen Steuerung und Koordination von Marketing- und Sales-Aktivitäten im internationalen Umfeld
  • Nachweisbare Expertise in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie im Stakeholder-Management
  • Starke Fähigkeiten im Distributoren- und Partnermanagement
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, kombiniert mit einer strukturierten, hands-on Arbeitsweise und hoher Eigenverantwortung

Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat als Interim Marketing Specialist (m/w/d).

Kontakt
Lana Voepel
Referenznummer
JN-052026-7027540
Telefonnummer
+49211177224013

Zusammenfassung

Fachbereich
Marketing
Näheres Berufsfeld
Marketing Management
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Hamburg
Vertragsart
Interim
Beratername
Lana Voepel
Beraterkontakt
+49211177224013
Referenznummer
JN-052026-7027540

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.