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Interim Manager/in (Restrukturierung & Workforce Optimization

Bremen (Bundesland) Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Unterstützung der Geschäftsführung bei der Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen im Rahmen einer unternehmensweiten Restrukturierung mit Fokus auf Organisations- und Personalkostenoptimierung.

hinzugefügt 20/04/2026

  • FMCG
  • Hoher Remote-Anteil

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der E-Commerce Branche und zeichnet sich durch seine innovative Herangehensweise sowie seine starke Marktposition aus.

Aufgabengebiet

  • Analyse der bestehenden Organisationsstruktur, Rollenprofile und Personalkapazitäten
  • Identifikation von Überkapazitäten und ineffizienten Strukturen
  • Ableitung eines Zielbilds für eine schlankere, effizientere Organisation
  • Bewertung von Funktionen im Kontext von Automatisierung und Digitalisierung
  • Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Personalkostenreduktion
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Personalmaßnahmen (inkl. Business Cases)
  • Enge Zusammenarbeit mit HR bei der Umsetzung (z. B. Abbauprogramme, Reorganisationen)
  • Steuerung und Begleitung des Gesamtprogramms inkl. Stakeholder-Management
  • Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren Kommunikation
  • Transparente Analyse von Kapazitäten und Kostenstrukturen
  • Zielorganisationsmodell inkl. klarer Rollen- und FTE-Bewertung
  • Konkreter Maßnahmenplan zur Personalkostenreduktion
  • Quantifizierte Einsparpotenziale
  • Umsetzungs-Roadmap inkl. Zeitplan und Meilensteinen

Anforderungsprofil

  • Umfangreiche Erfahrung in Restrukturierungs- und Turnaround-Projekten
  • Nachweisbare Erfolge in Personalkostenoptimierung und Organisationsanpassung
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Arbeitnehmervertretungen
  • Souveränität in sensiblen Situationen sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit
  • Erfahrung im Interim Management oder in der Top-Management-Beratung

Vergütungspaket

  • Spannende, temporäre Position mit anspruchsvollen Aufgaben
  • Professionelles Arbeitsumfeld im scale-up-Umfeld
  • Flexibles Arbeiten in



Kontakt
Nicola Markmann
Referenznummer
JN-042026-6998832
Telefonnummer
+49 1729842336

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Change Management
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Bremen (Bundesland)
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Nicola Markmann
Beraterkontakt
+49 1729842336
Referenznummer
JN-042026-6998832

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.