Zurück zur Suche

Interim Key Account Manager (m/w/d)

Hamburg Interim Stellenangebot ansehen
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Interim Key Account Manager (m/w/d).

hinzugefügt 14/04/2026

  • Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen
  • Interim Key Account Manager (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde hat seinen Sitz in Hamburg.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Online-Apotheken (z. B. Shop Apotheke, DocMorris)
  • Sicherstellung der laufenden Umsatz- und Performance-Ziele im E-Commerce
  • Steuerung und Umsetzung bestehender Kundenpläne sowie kurzfristiger Maßnahmen
  • Analyse von Verkaufs- und Marktdaten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Enge Abstimmung mit internen Teams (Digital, Marketing, Sales)
  • Sicherstellung einer konsistenten und effizienten Kundenkommunikation
  • Unterstützung beim Wissenstransfer im Rahmen der Übergabe

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder E-Commerce
  • Fundierte Kenntnisse im Online-Handel, idealerweise in Pharma/OTC oder FMCG
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen E-Commerce-Playern
  • Hands-on-Mentalität sowie Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen einzuarbeiten
  • Analytische Stärke und sichere Nutzung von Reporting- und CRM-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat als Interim Key Account Manager (m/w/d).

Kontakt
Lana Voepel
Referenznummer
JN-042026-6993538
Telefonnummer
+49211177224013

Zusammenfassung

Fachbereich
Retail
Näheres Berufsfeld
Ecommerce
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Hamburg
Vertragsart
Interim
Beratername
Lana Voepel
Beraterkontakt
+49211177224013
Referenznummer
JN-042026-6993538

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.