INTERIM IT Programmmanager für HR -IT Digitalisierung (m/w/d)

Hamburg Interim Home Office

hinzugefügt 12/01/2023

  • Programmmanager, Projektmanagement, HR, HRM, Human Resource Management
  • IT, Personal, Digitalisierung, HR-Systeme, Prozesssteuerung, HR-IT

Firmenprofil

Für unseren Hamburger Kunden bin ich aktuell auf der Suche nach einem „IT Programmmanager für HR-IT-Digitalisierung (m/w/d)".

Rahmendaten
Start: idealerweise zum 01. Februar
Auslastung: ca. 3-4 Tage/Woche
Einsatzort: Remote/vor Ort Anteil im Verhältnis 80/20 (ggf. auch höherer Remote-Anteil)
Laufzeit: ca. 150-200PTbis ca. Ende 2023 (mit Option auf Verlängerung)
Projektsprache: deutsch

Aufgabengebiet

  • Als HR-IT-Programmmanager gemeinsam mit der fachlichen Programmleitung das HR-IT Digitalisierungsprogramm steuern
  • Verantwortlich für die übergreifende Koordination und Umsetzung durch mehrere IT Teams und HR in den einzelnen Teilprojekten
  • Prozessoptimierung der Schnittstellen zwischen drei HR-Systemen (bspw. Gehaltsabrechnung LOGA, Zeitwirtschaft von Interflex, Personalsuitesoftware von Rexx)
  • Gemeinsam mit den IT-Kollegen und dem Fachbereich HR bewertest und priorisierst du die Anforderungen und steuerst diese nach der strategischen Zielsetzung in eine HR-IT Systemlandschaft ein, die verschiedene Module wie Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Personaleinsatzplanung, Reporting etc. umfasst
  • Gemeinsam mit den Projekt-Teams Zeitpläne erstellen und die Einhaltung und den zeitlichen Ablauf tracken/sichern
  • Du informierst in regelmäßigen Abständen die Stakeholder über Fortschritte, Probleme und bereitest Entscheidungsvorlagen vor
  • Du gestaltest HR-IT-Anforderungsprozesse und Arbeitsabläufe, baust Strukturen auf und priorisierst die Projekte

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement
  • Du bist mit Digitalisierungsthemen vertraut und hast bereits eine Digitalisierungsroadmap aufgebaut
  • Du schlägst die Brücke zwischen strategischer Ausrichtung und operativer Umsetzung und forderst auch von höheren Instanzen Infos ein
  • Du verfügst über gute System- und Prozesskenntnisse im Tätigkeitsumfeld eines HR-Bereichs
  • Gute Fähigkeiten im Bereich der Planung, Organisation und Moderation
  • Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen und Erfahrung im Multi-Stakeholder-Management.
  • HRM, Jira, Confluence

Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!

Kontakt
Fabienne Vergin
Referenznummer
JN-012023-5897788
Telefonnummer
+49 1729842580

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Interim
Beratername
Fabienne Vergin
Beraterkontakt
+49 1729842580
Referenznummer
JN-012023-5897788
Art des Jobs
Home Office

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.