Interim HR Manager mit Erfahrung aus Werken (m/w/d)

Niedersachsen Interim View Job Description
Derzeit suchen wir für unseren Kunden in Niedersachsen einen erfahrenen HR Manager m/w/d mit Erfahrung aus produzierenden Standorten

hinzugefügt 03/09/2024

  • Eine spannende Herausforderung
  • Ein internationaler Kunde

Firmenprofil

Ein internationales Unternehmen

Aufgabengebiet

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Recruiting, White & Blue Collar
  • Unterstützung im Bereich der vorbereitenden Payroll
  • Onboarding
  • Beratung und Unterstützung des Managements bei einem Kulturwandelprozess und der Umstrukturierung der Organisation
  • Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften
  • Entwicklung einer zukünftsfähigen HR Strategie und Umsetzung dieser
  • Beratung in arbeitsrechtlichen Themen
  • Vorbereiten von Management Audits

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als HR-Manager, gerne mit Vorerfahrung im Produktionsbetrieb (wie z.B. Schwer- / Automobil- /Chemieindustrie)
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie im Umfeld von Tarifverträgen
  • Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interimmandat mit attraktiver Laufzeit

Kontakt
Nadine Killich
Referenznummer
JN-092024-6524397
Telefonnummer
+49 1622033378

Zusammenfassung

Berufsfeld
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Personalmanagement
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Niedersachsen
Vertragsart
Interim
Beratername
Nadine Killich
Beraterkontakt
+49 1622033378
Referenznummer
JN-092024-6524397

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.