Zurück zur Suche

Interim HR Business Partner (m/w/d)

Frankfurt am Main Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Interim Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in einer anspruchsvollen und operativ geprägten Funktion.

hinzugefügt 08/06/2026

  • Vollzeit
  • .Hybrid

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Business Services und zeichnet sich durch seine professionelle und strukturierte Arbeitsweise aus. Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Effizienz und Qualität in der Personalverwaltung.

Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung HR bei operativen und strategischen HR-Themen
  • Eigenständige Steuerung und Bearbeitung des operativen HR-Tagesgeschäfts über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen Belangen
  • Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung mitbestimmungspflichtiger Themen
  • Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen sowie der Umsetzung von HR-Prozessen und -Maßnahmen
  • Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten HR-Betreuung innerhalb der Organisation
  • Anwendung und Pflege relevanter Personalsysteme, insbesondere SAP SuccessFactors und SAP HCM

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Hohe operative Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz



Vergütungspaket

Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Expertise als Interim HR Business Partner einzubringen und die HR-Prozesse in einem mittelständischen Unternehmen zu optimieren. Bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt
Nicola Markmann
Referenznummer
JN-062026-7034749
Telefonnummer
+49 1729842336

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Business Partner
Branche
Business Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Nicola Markmann
Beraterkontakt
+49 1729842336
Referenznummer
JN-062026-7034749

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.