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Interim Hardware Entwickler (m/w/d)

Bremen (Bundesland) Interim Stellenangebot ansehen
Für ein laufendes Entwicklungsprojekt in der maritimen Hochtechnologie suchen wir einen Interim Hardware Engineer zur Unterstützung bei der Umsetzung und Integration komplexer Hardwarelösungen.

hinzugefügt 20/01/2026

  • rennomiertes Unternehmen
  • spannende Aufgaben

Firmenprofil

Für ein laufendes Entwicklungsprojekt in der maritimen Hochtechnologie suchen wir einen Interim Hardware Engineer zur Unterstützung bei der Umsetzung und Integration komplexer Hardwarelösungen.

Aufgabengebiet

  • Analyse und technische Umsetzung bestehender Hardware- und Komponentenanforderungen
  • Qualifizierung und Weiterentwicklung eines vorhandenen Hardware-Designs
  • Prüfung von Hardware-Komponenten hinsichtlich relevanter maritimer und regulatorischer Vorgaben
  • Technische Vorbereitung und Unterstützung der Integration in bestehende Systemarchitekturen
  • Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie Übergabe an die Produktion
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentation

Anforderungsprofil

  • Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Hardware-Umfeld und in der Arbeit mit komplexen Systemen
  • Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Entwicklungsumfeldern von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence
  • Sicherheitsüberprüfung SÜ2 erforderlich

Vergütungspaket

  • Start: ab sofort
  • Laufzeit: 1 Jahr
  • Auslastung: hoher remote Anteil möglich
Kontakt
Dilem Sevim
Referenznummer
JN-012026-6925163
Telefonnummer
+49211177224028

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektronik
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Bremen (Bundesland)
Vertragsart
Interim
Beratername
Dilem Sevim
Beraterkontakt
+49211177224028
Referenznummer
JN-012026-6925163

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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