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Interim Finance Experte (m/w/d) - SAP S/4HANA Implementierung

München Interim Stellenangebot ansehen
Für ein internationales Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Interim Finance Experten (m/w/d), der die laufende SAP S/4HANA Implementierung fachlich begleitet. Der Fokus liegt auf der Harmonisierung der Finance‑Prozesse, Testkonzeption & ‑durchführung sowie der enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Implementierungspartnern.

hinzugefügt 09/04/2026

  • Interim Finance Experte (m/w/d) - SAP S/4HANA Implementierung
  • Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.

Aufgabengebiet

  • Fachliche Unterstützung der SAP S/4HANA Finance Implementierung (FI/CO)
  • Analyse und Optimierung von Finance- und Accounting-Prozessen
  • Abbildung zentraler IFRS-Themen (u. a. IFRS 15, IFRS 16, Rückstellungen, Abgrenzungen)
  • Durchführung und Steuerung von System-, Integrations- und User-Acceptance-Tests
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, IT und externen Implementierungsteams
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von User‑Schulungen & Trainings
  • Erstellung von Testplänen und Testfällen sowie Durchführung von SIT/UAT
  • Unterstützung beim Go‑Live, Hypercare und Stabilisierung der neuen Systemlandschaft



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Finance/Accounting in internationalen Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in IFRS und Abschlussprozessen
  • Praktische Erfahrung in SAP S/4HANA Implementierungsprojekten
  • Erfahrung im Testing / Testmanagement
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Analytisch, kommunikativ, hands-on



Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Mandat.

Kontakt
Guel Cicek
Referenznummer
JN-042026-6991426
Telefonnummer
+49211177224011

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzbuchhaltung
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
München
Vertragsart
Interim
Beratername
Guel Cicek
Beraterkontakt
+49211177224011
Referenznummer
JN-042026-6991426

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.