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INTERIM Data Scientists (m/w/d)

Frankfurt am Main Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Gesucht wird ein freiberuflicher Data Scientist für den Ausbau von KI‑Lösungen in der Betrugsabwehr im Schadensbereich. Fokus liegt auf klassischem Machine Learning sowie der Nutzung strukturierter und unstrukturierter Daten, insbesondere Dokumente.

hinzugefügt 24/04/2026

  • Arbeit an produktiven KI‑Modulen in der Betrugsabwehr
  • Hoher fachlicher Anspruch und kurze Entscheidungswege

Firmenprofil

Versicherungskonzern mit eigenem Data‑Science‑Team im Schadensbereich und bereits produktiv genutzten KI‑Modulen zur Betrugsabwehr.

Aufgabengebiet

Der Data Scientist arbeitet eingebettet in ein bestehendes Team an mehreren parallelen Projekten im Umfeld Betrugsprävention. Neben der Weiterentwicklung von Modellen steht die fachliche Abstimmung mit Betrugsabwehr und Sachbearbeitung im Fokus.

Anforderungsprofil

Muss:

  • Sehr fundierte Erfahrung als Data Scientist
  • Tiefe Praxis in klassischem Machine Learning
  • Erfahrung mit strukturierten und unstrukturierten Daten
  • Erfahrung in Dokumentenanalyse und -extraktion
  • Fließende Deutschkenntnisse (Pflicht)



Kann:

  • Erfahrung in der Betrugsabwehr
  • Versicherungskontext, idealerweise Schadensbereich
  • Vergleichbare Prüfkontexte (z. B. Gutachtenprüfung)

Vergütungspaket

  • Start ab 01.08., Laufzeit mind. 3 Monate
  • Auslastung 50 % mit Option auf Erhöhung
  • Überwiegend remote, Teamtag donnerstags in Frankfurt (mind. 14‑tägig)
Kontakt
Marc-Andre Sieger
Referenznummer
JN-042026-7003029
Telefonnummer
+49211177224003

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Senior Techniker (m/w)
Branche
Insurance
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Marc-Andre Sieger
Beraterkontakt
+49211177224003
Referenznummer
JN-042026-7003029

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.