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INTERIM Change- and Prozessmanager - Lovion 7 / Energie (gn)

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für unseren Kunden suchen wir einen Change Manager:

hinzugefügt 05/05/2026

  • Renommiertes Unternehmen im Ruhrgebiet
  • lovion, changemangagement, freelance, freiberufler

Firmenprofil

Einsatzort: Ruhrgebiet (hybrid, regelmäßige Vor-Ort-Workshops)

Start: Juni 2026

Laufzeit: bis Q4 2027 (inkl. Hypercare)

Auslastung: 50-100 % (phasenabhängig)

Aufgabengebiet

Projektkontext

Im Zuge eines strategischen Transformationsprogramms wird das bestehende Fachsystem durch Lovion 7 ersetzt und grundlegend neu ausgerichtet. Neben der technischen Migration steht insbesondere die fachliche und organisatorische Transformation im Fokus.

Das Projekt verfolgt einen klaren Redesign-Ansatz: Bestehende Prozesse werden hinterfragt, standardisiert und - wo sinnvoll - neu aufgebaut. Ziel ist eine einheitliche, zukunftsfähige Prozesslandschaft sowie eine hohe Akzeptanz in den Fachbereichen.

Zur erfolgreichen Umsetzung wird ein erfahrener Change- & Prozessmanager gesucht, der die Transformation aktiv gestaltet und nachhaltig in der Organisation verankert.

Aufgaben

Prozess- & Anforderungsmanagement

  • Aufnahme, Analyse und Dokumentation bestehender IST-Prozesse
  • Konzeption und Moderation von SOLL-Prozessen auf Basis von Standardfunktionen
  • Planung und Durchführung von Fit-Gap-Workshops inkl. Priorisierung
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition und Strukturierung von Anforderungen



Change- & Kommunikationsmanagement

  • Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Change-Konzepts
  • Konzeption zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen
  • Vorbereitung und Moderation von Fachbereichs- und Entscheidungsterminen
  • Aktive Begleitung kritischer Projektphasen (Migration, Go-Live)



Schulung & Verankerung

  • Entwicklung von Schulungs- und Enablement-Konzepten
  • Unterstützung bei Trainings, Rollouts und der Hypercare-Phase
  • Sicherstellung der nachhaltigen Nutzung von Prozessen und System nach Go-Live

Anforderungsprofil

Must-have

  • Mehrjährige Erfahrung im Change- und Prozessmanagement komplexer IT-Einführungen
  • Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, zwischen Fachbereich, IT und Betriebsanforderungen zu vermitteln
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise



Nice-to-have

  • Erfahrung im Umfeld von Netzbetreibern, Stadtwerken oder technischen Fachprozessen
  • Erfahrung mit Redesign-Ansätzen und standardnahen Fachsystemen
  • Erfahrung in Cloud- oder Plattform-Transformationen
  • Kenntnisse gängiger Change- und Organisationsentwicklungsmodelle

Vergütungspaket



Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres aktuellen Profils unter Angabe Ihres Stundensatzes sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Haben Sie Interesse an diesem Projekt?

Kontakt
Florian Hechtel
Referenznummer
JN-052026-7009987
Telefonnummer
+491788005813

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Dortmund
Vertragsart
Interim
Beratername
Florian Hechtel
Beraterkontakt
+491788005813
Referenznummer
JN-052026-7009987
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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