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Interim Category Supply Planner (mwd)

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Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Interim Category Supply Planner (mwd).

hinzugefügt 06/05/2026

  • Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen
  • Interim Category Supply Planner (mwd)

Firmenprofil

Unser Kunde sitzt im Großraum Hamburg.

Aufgabengebiet

  • End-to-End Planung und Steuerung einer definierten Produktkategorie entlang der gesamten Supply Chain
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, optimalen Beständen und vereinbarten Serviceleveln
  • Verantwortung für zentrale Planungsprozesse wie S&OP, DRP und RCCP
  • Steuerung und Koordination der Supply Chain entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktion, Vertrieb und Demand Planning
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten (Deutsch & Englisch)
  • Identifikation von Engpässen in Produktion und Lieferkette sowie Entwicklung proaktiver Lösungen
  • Planung und Steuerung von Fertigwaren und Halbfertigwaren



Anforderungsprofil



  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Supply-Chain-Planung, bevorzugt in der Lebensmittel- oder Genussmittelindustrie / FMCG Branche
  • Kenntnisse in SAP
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat als Interim Category Supply Planner (mwd).

Kontakt
Lana Voepel
Referenznummer
JN-052026-7010329
Telefonnummer
+49211177224013

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Bedarfsplanung
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Hamburg
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Lana Voepel
Beraterkontakt
+49211177224013
Referenznummer
JN-052026-7010329

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.