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Interim Beteiligungscontroller (m/w/d)

Augsburg Interim Stellenangebot ansehen
Unterstützung des Konzerns im Bereich Beteiligungscontrolling und Management-Reporting mit Fokus auf Konsolidierung, Planung und Forecasting für internationale Tochtergesellschaften.

hinzugefügt 05/02/2026

  • Vollzeit
  • 2 Tage die Woche Remote

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Augsburg.

Aufgabengebiet

  • Beteiligungscontrolling für ca. 20 Tochtergesellschaften weltweit (USA, Europa, Asien)
  • Management-Konsolidierung der Gesellschaften auf Konzernebene
  • Aufbereitung und Meldung der Finanzdaten an die Muttergesellschaft
  • Planung, Forecast und Budgetierung inkl. Konsolidierung
  • Konsolidierung der Buchhaltungen der Tochtergesellschaften
  • Erstellung und Aufbereitung von Management-Reports (Umsatz, Deckungsbeiträge, Ergebniskennzahlen)
  • Analyse und Reporting des Umsatz-Deckungsbeitragsergebnisses
  • Konzernreporting nach HGB
  • Aufbereitung der Ergebnisse in PowerPoint-Präsentationen inkl. Grafiken und Management-Charts
  • Mitarbeit bei der Management-Konsolidierung mit Jedox

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Gruppen-/Konzerncontrolling und in der Konsolidierung
  • Sehr gute Kenntnisse im Konzernreporting nach HGB
  • Erfahrung in Planung, Forecast und Konsolidierungsprozessen
  • Jedox-Kenntnisse wünschenswert („nice to have")
  • Sicherer Umgang mit PowerPoint und Zahlenvisualisierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse (fließend)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im internationalen Umfeld
  • Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim Mandat für ca. 3 - 6 Monate.

Kontakt
Nicola Markmann
Referenznummer
JN-022026-6940137
Telefonnummer
+49 1729842336

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Konzernrechnungswesen
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Augsburg
Vertragsart
Interim
Beratername
Nicola Markmann
Beraterkontakt
+49 1729842336
Referenznummer
JN-022026-6940137

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.