Inside Sales Manager B2B (m/w/d)

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Als Inside Sales Manager B2B (m/w/d) im Bereich Business Services sind Sie für die Betreuung und den Ausbau von Geschäftsbeziehungen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und den Umsatz zu steigern.

hinzugefügt 23/01/2026

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Firmenprofil

Unser Kunde ist ein angesehenes Unternehmen im Bereich Business Services. Als mittelständisches Unternehmen legt es großen Wert auf Professionalität sowie die Förderung von Innovationen und Wachstum.

Aufgabengebiet

  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im B2B-Bereich
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung von Kundenprojekten
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Überwachung und Optimierung der Verkaufsprozesse
  • Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertrieb oder im B2B-Bereich
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Unterstützende Unternehmenskultur
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Gelegenheit, als Inside Sales Manager B2B (m/w/d) im Bereich Business Services durchzustarten.

Kontakt
Denis Modersohn
Referenznummer
JN-012026-6929273
Telefonnummer
+4915221753469

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Field Sales
Branche
Financial Services
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Denis Modersohn
Beraterkontakt
+4915221753469
Referenznummer
JN-012026-6929273
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.