HR Manager (m/w/d) - Start-up-Umfeld

👥 Trusted HR Partner (m/w/d) für das gesamte Team

Du bist der erste Kontaktpunkt für alle HR-Fragen - sei es zu Verträgen, internen Richtlinien oder Arbeitszeitmodellen. Mitarbeitende und Leads wissen, dass sie bei dir Klarheit, Struktur und ein offenes Ohr bekommen.

⚖️ Arbeitsrechtliche Expertise

In komplexeren Situationen wie Restrukturierungen, Disziplinarmaßnahmen oder Trennungsgesprächen agierst du sicher und professionell. Du bist die verlässliche HR-Stimme, die ruhig und lösungsorientiert bleibt.

🎯 Recruiting, das begeistert

Vom Erstellen der Stellenprofile über aktives Sourcing bis zum Auswahlprozess - du steuerst das gesamte Recruiting eigenständig. Dabei gestaltest du eine Candidate Journey, die begeistert und zum Unternehmen passt.

🚀 Employer Branding & Kulturentwicklung

Du arbeitest eng mit dem Marketingteam zusammen, um die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Gleichzeitig setzt du intern Impulse für Talentprogramme, Kompetenzmodelle und moderne Feedback-Formate.

🧩 HR Operations

Du sorgst dafür, dass HR-Systeme optimal genutzt werden, Stammdaten korrekt gepflegt sind und die Zusammenarbeit mit der Payroll sicher und sauber funktioniert.

📊 HR Analytics

Du analysierst Kennzahlen, erkennst Trends und leitest daraus strategische Empfehlungen für die Geschäftsführung ab.

🔄 Unterstützung bei M&A-Prozessen

Bei Zukäufen und Integrationen übernimmst du die HR-bezogenen Aufgaben und unterstützt bei der Gestaltung reibungsloser