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HR Manager (m/w/d) mit KI-Affinität

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Als HR Manager (m/w/d) gestaltest du moderne Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld aktiv mit und verbindest strategisches HR-Know-how mit innovativen Technologien.

hinzugefügt 29/04/2026

  • Spannende Aufgaben und Entwicklungspotential
  • Nachhaltige & attraktive Branche

Firmenprofil

Unser Mandant einer der führender Anbieter in seinem Segment und mit seinem technologisch anspruchsvollen Produktportfolio am nationalen und internationalen Markt vertreten.

Um das zukünftige Wachstum zu begleiten und Strukturen und Prozesse aus HR-Sicht zu etablieren, suchen wir einen erfahrenen HR Manager (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
  • Aktiver Einsatz von KI-Tools im Personalwesen (z. B. Recruiting, Talentmanagement, HR-Analytics, Prozessautomatisierung)
  • Weiterentwicklung moderner Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Sparringspartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und kulturellen Fragestellungen
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams bzw. erste disziplinarische Führung
  • Mitgestaltung und Skalierung von HR-Strukturen und -Prozessen in einer Wachstumsphase



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem wachsenden Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Nutzung von KI-Lösungen im Personalwesen
  • Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität, strategisches Denken und hohe Affinität zu digitalen Tools

Vergütungspaket

  • Gestaltungsfreiraum und echte Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen
  • Innovatives Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Technologie und Zukunftsthemen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
  • Attraktiver Standort in Hamburg mit flexiblen Arbeitsmodellen
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten



Kontakt
Ann-Madlen Oetken
Referenznummer
JN-042026-6999441
Telefonnummer
+491788005842

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Personalmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ann-Madlen Oetken
Beraterkontakt
+491788005842
Referenznummer
JN-042026-6999441

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.