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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Hamburg Festanstellung

Aktualisiert am 10/03/2022

  • Attraktives Gehaltsmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien sowie fachübergreifende HR-Tätigkeit

Firmenprofil

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Unser Mandant, ein weltweit aufstrebendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Infrastructure und Cloud Computing, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager / HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams und Optimierung sämtlicher Prozesse innerhalb der Organisation am Standort Hamburg. Neben einem klar definierten Betreuungsbereich bietet der Mandant ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einer wachstumsstarken Branche mit hoher Gestaltungsfreiheit und vielen abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern.

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung und betreuen unterschiedliche Fachbereiche in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Sie initiieren und begleiten sämtliche Personalprozesse wie Personalauswahl und Nachfolgeplanung
  • Sie konzipieren neue und optimieren bestehende Personalentwicklungsmaßnahmen eigenverantwortlich
  • Sie sind Teil der HR-Community des Unternehmens und agieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft
  • Sie beraten Führungskräfte und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen bei
  • Sie sind Ansprechpartner*in für den Betriebsrat

Anforderungsprofil

  • Personality ist the key to success: Sie wissen, worauf es bei der Betreuung und Führung von Mitarbeitenden ankommt und überzeugen mit Ihrer empathischen Persönlichkeit
  • Neuen Herausforderungen und komplexen Aufgaben begegnen Sie mit offenen, souveränen und lösungsorentierten Ansätzen
  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium abgeschlossen und bringen profunde Erfahrungen aus vielfältigen HR-Tätigkeiten mit
  • Sie besitzen Stärken in der Analyse und Interpretation von Geschäfts- und HR-Daten zur Entscheidungsgrundlage Resilienz, Drive und Flexibilität
  • Ob auf Deutsch oder auf Englisch - im Austausch mit externen und internen Ansprechpartnern überzeugen Sie mit Ihrer Beratungs- und Moderationskompetenz

Vergütungspaket

  • Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima
  • Progressiver Unternehmensspirit mit ambitionierten Zielsetzungen
  • Attraktives Gehaltsmodell, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von überall dort zu arbeiten, wo Sie sich am wohlsten fühlen
  • Modernste Arbeits­ausstattung, damit Sie sowohl im Büro als auch im Home­office die besten Bedingungen vorfinden
  • Fahrgeldzuschuss zum HVV-Profiticket
Kontakt
Daniel Jovanov
Referenznummer
JN-022022-5245440
Telefonnummer
+49403250742711

Zusammenfassung

Berufsfeld
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Personalmanagement
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Daniel Jovanov
Beraterkontakt
+49403250742711
Referenznummer
JN-022022-5245440

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.