Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs Aktualisiert am 22/05/2026Internationales Industrieunternehmen mit Dienstleistungen, Matrix-StrukturenHR für ca. 700 Mitarbeitende, 8-9-köpfiges Team, starken Betriebsrat, EnglischFirmenprofilUnser Mandant ist ein internationales Industrieunternehmen. In Deutschland beschäftigt unser Mandant ca. 700 Mitarbeitende, weltweit ca. 5.000. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Manager Deutschland (m/w/d)" für den Standort Halle (Westfalen).AufgabengebietIn dieser Funktion berichten Sie disziplinarisch an den Geschäftsführer Deutschland (m/w/d) und fachlich an den CHRO (m/w/d) im Headquarter (NL) und übernehmen folgende Aufgaben: Personalverantwortung für ein Team von 8-9 MitarbeitendenVerantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und der derzeit ca. 700 Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonstruktive Zusammenarbeit mit dem anspruchsvollen und starken BetriebsratVerantwortung und Durchführung von HR-Projekten (z. B.: Professionalisierung der HR-Arbeit und -Prozesse, Optimierung der HR-Systeme und Integration einer zugekaufter Gesellschaft)Verantwortung, Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten und -instrumenten zur Realisierung der zukünftigen HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie auf deutscher und internationaler EbeneMitglied des lokalen Leadership-Teams und sehr enge Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftsführung und mit dem Headquarter in den NiederlandenGelegentliche GeschäftsreisenAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungMehr- bis langjährige Berufserfahrung im Personalbereich (Tagesgeschäft und Projekte) eines internationalen Unternehmens, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld und mit MatrixstrukturSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im BetriebsverfassungsrechtBereitschaft zu gelegentlichen GeschäftsreisenKooperativer Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit, „hands-on" Mentalität und pragmatische ArbeitsweiseSehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen HR-Systeme (Workday von Vorteil)Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVergütungspaketGestaltungsmöglichkeitenGehaltspaket: bis zu 110 TEUR Fixum + ca. 15-20% Bonus + PKWHybrides ArbeitsmöglichkeitKontaktKatharina ChatillonReferenznummerJN-052026-7022394Telefonnummer+49 1728518270ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldPersonalleitungBrancheIndustrial / ManufacturingStandortInternationalVertragsartFestanstellungBeraternameKatharina ChatillonBeraterkontakt+49 1728518270ReferenznummerJN-052026-7022394Art des JobsHome Office
