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HR Lead (f/m/d)

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Als HR Lead (f/m/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsumgebung und förderst die Entwicklung der Mitarbeitenden in einem professionellen Umfeld.

hinzugefügt 02/01/2026

  • Schnell und gesund wachsendes Tech-Unternehmen mit sehr flachen Hierarchien!
  • Leadership-Rolle mit Verantwortung für ein 5 FTE-Team!

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein Unternehmen aus der IT- Branche mit Offices in UK, Deutschland und Italien. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit familiärer Atmosphäre und einem ambitionierten Team.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
  • Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Talentmanagement
  • Gestaltung und Optimierung von Employer Branding Maßnahmen
  • Leitung von Rekrutierungsprozessen und Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
  • Mitarbeit bei M&A-Projekten

Anforderungsprofil

  • Einen akademischen Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Human Resources und Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
  • Fähigkeit, mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu kommunizieren
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
  • Gute Kenntnisse in modernen HR-Tools und -Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise Consulting-Erfahrung
  • Drive, Ambitionen & Wunsch nach einer steilen Karriere

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Attraktive Hybrid-Regelung
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Einbindung in eine offene und unterstützende Unternehmenskultur
  • Offenes, transparentes Feedback jederzeit
  • Eine vertrauensvolle, sympathische und loyale Führungskraft, die sich auf Dich freut!



Kontakt
Michaela Fehr
Referenznummer
JN-012026-6912355
Telefonnummer
+49 1788005744

Zusammenfassung

Berufsfeld
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Personalmanagement
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Michaela Fehr
Beraterkontakt
+49 1788005744
Referenznummer
JN-012026-6912355

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.