HR-Generalist (m/w/d)

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Als HR-Generalist (m/w/d) im Bereich Energie und Rohstoffe übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung, indem Sie sämtliche HR-Prozesse koordinieren und unterstützen. Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Expertise in einem spannenden und vielseitigen Umfeld einzusetzen.

hinzugefügt 29/04/2026

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Option auf Entwicklung

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energie und Rohstoffe und zeichnet sich durch seine stabilen Strukturen sowie seine zukunftsorientierte Arbeitsweise aus. Als mittelständische Organisation bietet sie ein professionelles Umfeld mit einer klaren Ausrichtung auf nachhaltige Energieversorgung.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente, einschließlich Bewerbermanagement.
  • Bearbeitung von administrativen HR-Aufgaben wie Vertragserstellung und Personalaktenpflege.
  • Erstellung von Berichten und Statistiken zur Unterstützung der Personalstrategie.
  • Mitwirkung bei der Implementierung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben im Personalwesen.
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie z. B. Steuerberatern und Behörden.

Anforderungsprofil

A successful HR-Generalist (m/w/d) should have:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbaren Bereichen.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und in tariflichen Regelungen.
  • Erfahrung mit HR-Software und MS Office-Anwendungen.
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem Team.
  • Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern professionell zu kommunizieren.
  • Interesse an der Energie- und Rohstoffbranche.

Vergütungspaket

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander.



Wenn Sie Ihre Karriere im Bereich Energie und Rohstoffe vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Generalist (m/w/d).

Kontakt
Lucas Görlach
Referenznummer
JN-042026-7006612
Telefonnummer
+491621056496

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Administration
Branche
Business Services
Standort
Dietzenbach
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lucas Görlach
Beraterkontakt
+491621056496
Referenznummer
JN-042026-7006612

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.