HR Business Partner (m/w/d)

Offenbach am Main Festanstellung €70.000 - €85.000 p.a. View Job Description
Deine Rolle: HR-Allrounder mit strategischem Weitblick!

hinzugefügt 24/10/2024

  • Verlässlicher HR-Berater (m/w/d)
  • Mitgestalter der Personalstrategie

Firmenprofil

In dieser abwechslungsreichen Position bist du die zentrale Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte, wenn es um sämtliche HR-Themen geht. Du treibst die Personalplanung aktiv voran und spielst eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Dabei verantwortest du eigenständig das Recruiting von hochqualifizierten Spezialisten und Führungskräften. Mit der Unterstützung moderner HR-Software erstellst du aussagekräftige Analysen und Statistiken, die die Entscheidungen fundiert unterstützen. Zusätzlich bringst du deine Expertise in spannenden Projekten ein und gestaltest die Weiterentwicklung der Führungskräfte.

Aufgabengebiet

  • Kompetente Beratung von Führungskräften zu allen personalbezogenen Fragestellungen
  • Gestalterische Mitwirkung an der strategischen Personalplanung und dem Controlling
  • Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
  • Eigenverantwortliches Recruiting für Fach- und Führungspositionen
  • Erstellung fundierter Berichte und Analysen mithilfe von Tools wie rexx und Excel
  • Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben
  • Unterstützung in Change-Management-Prozessen und Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Impulsgeber für innovative Personalstrategien, die die Organisationsentwicklung voranbringen
  • Setze deine Ideen um und gestalte die Zukunft des HR!



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit einem Abschluss in einem personalnahen Studiengang oder einer kaufmännischen Ausbildung
  • Tiefgehende Kenntnisse in Personalbeschaffung, Organisationsentwicklung und der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Überzeugendes Auftreten kombiniert mit Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise auch in der HR-Software rexx
  • Humor, Flexibilität und Freude an neuen Herausforderungen

Vergütungspaket

  • Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, JobRad, bezuschusstes Restaurant und kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen
  • Moderne Arbeitsumgebung: Top ausgestattete Arbeitsplätze in einem schönen Umfeld
  • Karriereentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsklima, in dem deine Ideen geschätzt werden
Kontakt
Kadina Oliverio
Referenznummer
JN-102024-6572634
Telefonnummer
+4915221756688

Zusammenfassung

Berufsfeld
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Business Partner
Sektor
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Offenbach am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kadina Oliverio
Beraterkontakt
+4915221756688
Referenznummer
JN-102024-6572634

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.