HR Business Partner (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung €70.000 - €85.000 p.a. View Job Description
Werde Teil eines Teams, dessen Portfolio erfolgreiche Marken aus dem Lifestyle Segment umfasst.

hinzugefügt 07/10/2024

  • Steuerung der HR Prozesse
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Firmenprofil

Mein Kunde, ein international führendes Unternehmen aus dem FMCG Bereich sucht einen leidenschaftlichen und kreativen HR Business Partner (m/w/d) .

Werde Teil eines Teams, dessen Portfolio erfolgreiche Marken aus dem Lifestyle Segment umfasst.

Aufgabengebiet

  • Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen.
  • Entwickle innovative Konzepte und Lösungen für HR-Themen in Deinem Betreuungsbereich.
  • Du steuerst eigenverantwortlich Organisationsentwicklungs-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.
  • Setze die HR-Richtlinien und -Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich um.
  • Rekrutiere Fach- und Führungskräfte in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team.
  • Arbeite mit verschiedenen HR-Kompetenzbereichen zusammen, z. B. im HR Reporting und Controlling.
  • Übernimm die Steuerung von HR-Projekten und trage zur Optimierung bestehender Prozesse bei.
  • Pflege eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Anforderungsprofil

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen.
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Matrixstrukturen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und hast erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern.
  • Du bist erfahren in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden und kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen.
  • Mit modernen HR-Instrumenten und -Prozessen bist Du bestens vertraut.
  • Du arbeitest gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und hast eine positive, proaktive Einstellung.

Vergütungspaket

  • Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
  • Teamspirit: Ein positives Arbeitsumfeld, geprägt von Diversität, Zusammenarbeit und Freude an der Arbeit.
  • Internationale Perspektiven: Arbeiten in einem internationalen Kontext mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
  • Moderne Arbeitsplätze: Attraktive Bürogestaltung und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontakt
Yvonne Kusminder
Referenznummer
JN-102024-6555295
Telefonnummer
+491622085389

Zusammenfassung

Berufsfeld
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Business Partner
Sektor
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Yvonne Kusminder
Beraterkontakt
+491622085389
Referenznummer
JN-102024-6555295

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.