- Speichern
- Teilen
hinzugefügt 11/05/2022
- HR-Rolle, die durch Eigenverantwortlichkeit und Teamarbeit geprägt ist
- Weltweit führendes Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen
Firmenprofil
Im Auftrag unseres namenhaften Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d), welcher sich als neues Mitglied des HR-Teams operativ als auch strategisch personalrelevanten Fragestellungen annimmt und Veränderungsprozesse vorantreibt.
Aufgabengebiet
- Sie betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis und stehen dabei den Mitarbeitern und Führungskräften zur Seite, welche Sie über den gesamten Life-Cycle begleiten
- Sie beraten die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und bringen pro-aktiv Verbesserungsvorschläge zu HR-Themen ein und setzen diese gemeinsam mit Unterstützung der Sachbearbeitung um
- Sie haben eine aktive Rolle im Bereich der Organisationsentwicklung und stellen somit sicher, dass die Organisation zukunftsfähig aufgestellt ist.
- Die Organisation Ihres Bereichs sowie die Begleitung und Gestaltung von Personalprozessen begleiten und gestalten Sie mit Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Business und Betriebsrat und sichern - durch Beratung, das Formulieren und das Verhandeln von Betriebsvereinbarungen - eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Zudem arbeiten Sie an verschiedenen spannenden nationalen als auch internationale Personalprojekten, u.a. im Bereich Retention, Prozessoptimierung etc.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung bzw. Berufserfahrung
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalbereich
- Sie haben Erfahrungen in der Begleitung von OE- Prozessen
- Sie haben eine hohe Beratungskompetenz und sind Serviceorientiert
- Sie haben eine zukunfts- und lösungsorientierte Denkweise
- Sie sind kommunikativ und organisiert
Vergütungspaket
- Betriebliche Fitness- und Gesundheitsprogramme
- HVV- Zuschüsse
- Personalrabatte
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Tarifliche Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Vorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Janek Meyer
Referenznummer
JN-032022-5391299
Telefonnummer
+49403250742710
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Retail
- Näheres Berufsfeld
- Ecommerce
- Sektor
- Retail
- Ort
- Hamburg
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Janek Meyer
- Beraterkontakt
- +49403250742710
- Referenznummer
- JN-032022-5391299
