HR Business Partner (m/w/d)

Hamburg Festanstellung €65.000 - €75.000

hinzugefügt 11/05/2022

  • HR-Rolle, die durch Eigenverantwortlichkeit und Teamarbeit geprägt ist
  • Weltweit führendes Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen

Firmenprofil

Im Auftrag unseres namenhaften Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d), welcher sich als neues Mitglied des HR-Teams operativ als auch strategisch personalrelevanten Fragestellungen annimmt und Veränderungsprozesse vorantreibt.

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis und stehen dabei den Mitarbeitern und Führungskräften zur Seite, welche Sie über den gesamten Life-Cycle begleiten
  • Sie beraten die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und bringen pro-aktiv Verbesserungsvorschläge zu HR-Themen ein und setzen diese gemeinsam mit Unterstützung der Sachbearbeitung um
  • Sie haben eine aktive Rolle im Bereich der Organisationsentwicklung und stellen somit sicher, dass die Organisation zukunftsfähig aufgestellt ist.
  • Die Organisation Ihres Bereichs sowie die Begleitung und Gestaltung von Personalprozessen begleiten und gestalten Sie mit Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Business und Betriebsrat und sichern - durch Beratung, das Formulieren und das Verhandeln von Betriebsvereinbarungen - eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Zudem arbeiten Sie an verschiedenen spannenden nationalen als auch internationale Personalprojekten, u.a. im Bereich Retention, Prozessoptimierung etc.

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung bzw. Berufserfahrung
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalbereich
  • Sie haben Erfahrungen in der Begleitung von OE- Prozessen
  • Sie haben eine hohe Beratungskompetenz und sind Serviceorientiert
  • Sie haben eine zukunfts- und lösungsorientierte Denkweise
  • Sie sind kommunikativ und organisiert

Vergütungspaket

  • Betriebliche Fitness- und Gesundheitsprogramme
  • HVV- Zuschüsse
  • Personalrabatte
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Tarifliche Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Vorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Janek Meyer
Referenznummer
JN-032022-5391299
Telefonnummer
+49403250742710

Zusammenfassung

Berufsfeld
Retail
Näheres Berufsfeld
Ecommerce
Sektor
Retail
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Janek Meyer
Beraterkontakt
+49403250742710
Referenznummer
JN-032022-5391299

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.