Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 10/02/2026Verantwortungsvolle Aufgabe mit GestaltungsspielraumSpannendes und modernes UnternehmenFirmenprofilFür ein international tätiges Unternehmen mit komplexer Matrixstruktur suchen wir einen erfahrene HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte als strategischer Sparringspartner begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beiträgt. Die Position ist im Raum Norddeutschland angesiedelt und bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, internationale Schnittstellen sowie direkten Einfluss auf Organisations-, Talent- und Kulturthemen. Kandidat:innen mit Umzugsbereitschaft innerhalb Norddeutschlands sind ausdrücklich willkommen.AufgabengebietHR-seitige Verantwortung für einen Produktionsstandort in NorddeutschlandStrategische und operative Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten FragestellungenUmsetzung der globalen HR-Strategie in einer internationalen MatrixorganisationAktive Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und ChangeProzessenEnge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Steuerung arbeitsrechtlicher ProzesseErstellung von Betriebsvereinbarungen, die eine moderne und wettbewerbsfähige Arbeitswelt fördernEnge Zusammenarbeit mit den internationalen HR-TeamsMitarbeit in übergreifenden HR-ProjektenAnforderungsprofilMehrjährige Erfahrung in einer strategisch geprägten HR Business Partner Rolle, idealerweise im internationalen und produzierenden/produktionsnahen UnternehmensumfeldFundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente sowie des deutschen ArbeitsrechtsErfahrung in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen und der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSpaß an der Arbeit in matrixorganisierten Strukturen und im Umgang mit internationalen StakeholdernAusgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eigenständige ArbeitsweiseVerhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVergütungspaketStrategische HR-Position mit hoher Sichtbarkeit und direktem Business-ImpactInternationales Arbeitsumfeld mit langfristiger EntwicklungsperspektiveFlexible Arbeitsmodelle sowie Unterstützung bei einem möglichen Umzug nach NorddeutschlandAttraktives Gesamtpaket und moderne HR-StrukturenKontaktAnn-Madlen OetkenReferenznummerJN-022026-6943798Telefonnummer+491788005842ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldHR Business PartnerBrancheHealthcare / PharmaceuticalStandortHamburgVertragsartFestanstellungBeraternameAnn-Madlen OetkenBeraterkontakt+491788005842ReferenznummerJN-022026-6943798
