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HR Business Partner (m/w/d)

Berlin Festanstellung

hinzugefügt 16/02/2023

  • führendes und renommiertes Unternehmen im Bereich Webhosting
  • abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein deutsches Unternehmen, welches eine breite Palette an Dienstleistungen für Einzelpersonen und Unternehmen anbietet, die ihre Online-Präsenz aufbauen und verwalten möchten. Zur Verstärkung der People & Culture Abteilung wird am Berliner Standort ein HR-Business Partner (m/w/d) gesucht.

Aufgabengebiet

  • Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung personeller Einzelmaßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles
  • Planung und Umsetzung von HR-Projekten, um die Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu verbessern
  • Sicherstellung aller HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung in Abstimmung mit den Teamkollegen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Unternehmensvorstand und der Arbeitnehmervertretung

Anforderungsprofil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbares
  • einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position
  • umfassende Kenntnis über den HR-Bereich, einschließlich Arbeitsrecht, Mitarbeiterbindung, Talentmanagement und Schulungsentwicklung
  • hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und sozialer Kompetenz
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • attraktives Gehaltspaket
  • hybrides Arbeitsmodell
  • nachhaltiger und modernes Arbeitsplatz
  • 30 Urlaubstage
  • kostenloses BVG-Ticket und Jobrad
  • umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Mathias Seeling
Referenznummer
JN-022023-5945161
Telefonnummer
+491728175250

Zusammenfassung

Berufsfeld
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Business Partner
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Mathias Seeling
Beraterkontakt
+491728175250
Referenznummer
JN-022023-5945161

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.