HR Business Partner (m/w/d)
Frankfurt am Main
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Bullet points
Flexible Arbeitszeiten
Fantastische Kollegen
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein Logistikunternehmen, das Ihnen eine sicheren Arbeitsplatz als Global Player bietet. Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Aufgabengebiet
- Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den HR Kernprozessen Recruiting, Vergütung und Mitbestimmung
- Erstellung von und Verantwortung für Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien
- Aktive Förderung der Unternehmens- und Führungskultur
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Anforderungsprofil
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifvertrag
- Erste Erfahrung auf internationaler Ebene sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und persönliche Integrität
Vergütungspaket
- Sichere Arbeitsplätze bei einem erfolgreichen Global Player
- Individuelle Karriereperspektiven mit jährlichen Fördergesprächen
- Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Entlohnung
- Breite Entfaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.