HR Business Partner (m/w/d) Handelsunternehmen

Stuttgart Festanstellung €75.000 - €90.000 p.a. View Job Description
Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen in einem internationalen Umfeld, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Raum Stuttgart. Unser Mandant ist Teil eines globalen Netzwerks und bietet innovative Lösungen sowie exzellente Dienstleistungen in verschiedenen Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenorientierung bietet das Unternehmen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.

Aktualisiert am 30/10/2024

  • HR-Verantwortung mit strategischer Bedeutung in einem globalen Unternehmen
  • Mitarbeit in globalen Projekten und spannenden Herausforderungen

Firmenprofil

Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen in einem internationalen Umfeld, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Raum Stuttgart. Unser Mandant ist Teil eines globalen Netzwerks und bietet innovative Lösungen sowie exzellente Dienstleistungen in verschiedenen Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenorientierung bietet das Unternehmen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

  • Kompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Begleitung und Durchführung des kompletten Rekrutierungsprozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsverhandlung
  • Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles, inklusive Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
  • Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und Prozessen zur Optimierung der Personalstrategie
  • Vorbereitung und Begleitung von Betriebsratsverhandlungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
  • Unterstützung bei der Implementierung von Change-Management-Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem Unternehmen mit tariflicher Bindung
  • Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Verhandlungen mit Betriebsräten
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Führungskräfte als vertrauensvoller Partner zu unterstützen
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option auf mobiles Arbeiten
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
  • Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und Eigeninitiative legt



Kontakt
Nino Betz
Referenznummer
JN-102024-6572649
Telefonnummer
+491788005737

Zusammenfassung

Berufsfeld
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Business Partner
Sektor
Retail
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Nino Betz
Beraterkontakt
+491788005737
Referenznummer
JN-102024-6572649

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.