HR Business Partner (m/w/d) FinTech
Berlin
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Das Unternehmen gehört zu einem bekannten Konzern
In dieser Position können Sie viel Verantwortung übernehmen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein bekanntes FinTech-Unternehmen aus Berlin. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Kunden einen HR Business Partner (m/w/d) FinTech. In der Betreuung sind es aktuell knapp 300 Mitarbeiter.
Aufgabengebiet
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Belangen
- Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen sowie Umsetzung geeigneter Personalmaßnahmen
- Ansprechpartner für alle arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen inkl. der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Optimierung und Implementierung von Prozessen im Bereich Organisations- und Personalentwicklung
- Verantwortung für diverse HR-Projekte (z.B. neue HR-Software)
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, vergleichbares HR-affines Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Selbstbewusstes Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Vorausgesetzt werden verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office
Vergütungspaket
- Gehaltsrahmen ca. 55.000€ - 60.000€
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.